노사관계 교육과 노사혁신(노사관계)

※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.

분야
등록일
페이지/형식
구매가격
적립금

레포트 > 사회계열
2010.01.02
4페이지 / hwp
1,000원
30원 (구매자료 3% 적립)

자료 다운로드 네이버 로그인

추천자료

[노사관계론] 단체교섭과 단체행동 -새한미디어 사례

한국전력공사 노사관리 사례 With KT&G

[노사관리] 삼성전기 노사관계

[조직행동론] [조직행동론]노사갈등과 노사관계 개선을 위한 대안 모색(A+리포트)

[노사관계] 전보처분과 화해조정 사례 고찰

[삼성SDI][삼성전관]삼성SDI(삼성전관)의 역사, 삼성SDI(삼성전관)의 PDM(제품데이터관리)개발, 삼성SDI(삼성전관)의 성과보상확대, 삼성SDI(삼성전관)의 인적자원개발, 삼성SDI(삼성전관)의 노사관계 분석

[삼성SDI][삼성전관][인적자원개발][인재육성]삼성SDI(삼성전관)의 약력, 삼성SDI(삼성전관)의 인적자원개발, 삼성SDI(삼성전관)의 인재육성, 삼성SDI(삼성전관)의 노사관계, 삼성SDI(삼성전관)의 경영 전략

유한킴벌리 인적자원관리

[경영전략] 도요타와 GM 합작벤처회사 `NUMMI 누미` 경영분석

[노사관계] 한국수자원공사 노사관계

소개글

노사관계 교육과 노사혁신(노사관계)에 대한 자료입니다.

1. 21세기 경영환경 적응을 위한 노사공동 대응
2. 자본주의와 노사관계 시스템에 대한 교육

본문내용

2. 자본주의와 노사관계 시스템에 대한 교육

자본주의 사회는 모든 것을 돈으로 평가하는 속성을 가지고 있다. 사회적인 가치가 모두 돈으로 환산된다. 노동문제를 중심으로 보더라도 노동자는 돈을 벌기 위하여 노동을 제공하고 자본가도 돈을 벌기 위하여 자본을 투자한다. 물론 부수적으로 사회적인 봉사라든지, 아니면 사회적인 책임이라는 거시적인 목표를 설정할 수도 있다. 그러나 자본주의 사회에서 돈은 거의 모든 것이다.
요즘 한강에 투신자살하는 사람들이 3일에 1명 꼴이라는 보도를 본 적이 있다. 자녀와 동반자살하는 기사도 종종 실린다. 심지어는 부모를 유기하거나 내다버리는 자식 얘기도 심심치 않게 들린다. 그와 같은 비극적인 얘기의 이면에는 반드시 돈이 개입되어 있다. 이혼을 둘러싼 당사자간의 다툼도 결과적으로 보면 돈이 중간에 개입되어 있는 것이 보통이다.

이렇듯 돈은 이 사회의 모든 시스템을 지배하고 있다. 그것이 자본주의 사회의 속성이다. 인간다운 생활을 하기 위하여 꼭 필요한 것이 돈이다. 노사관계의 근본적인 목표도 돈이다. 노동자는 돈을 벌기 위하여 기업에 자기의 노동력을 파는 것이고 기업은 돈을 벌기 위하여 사업을 운영하고 자본가는 돈을 벌기 위하여 자본을 투자하는 것이 노사관계 시스템이다. 노사관계를 둘러싼 모든 당사자는 돈을 벌기 위한 공통의 목적을 가지고 있다. 다만 각자 가지고 있는

하고 싶은 말

노사관계 교육과 노사혁신 (노사관계)

#노사관계 교육과 노사혁신 (노사관계)# 노사관계 교육 # 노사관계 # 노사혁신

오늘 본 자료

오늘 본 자료가 없습니다.

이 분야 인기자료

이 분야 신규자료