[인사관리] 맥도날드 인적자원관리

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소개글
[인사관리] 맥도날드 인적자원관리에 대한 자료입니다.
목차
1.Mcdonald’s intro

2.Performance Development System

3.wage & welfare

4.issue & Improvement

5.Q & A
본문내용
Mcdonald’s value

We place the customer experience
at the core of all we do
We are committed to our people
We believe in the McDonald’s system
We operate our business ethically
We give back to our communities
and our customers
We grow our business profitably

Mcdonald’s 8 leadership

Puts the Customer First
Leads Change and Innovation
Builds and Leverages Talent
Communicates Effectively and Candidly
Achieves Through Teamwork
Leads Through Influence
Executes for Results
Plans and Acts Strategically

Performance Development System

경력계획, 인재관리 프로그램과 함께
맥도날드 직원들의 성과와 개발을
추진하는 기본 틀


The aim of the Pds

개인의 업무성과 목표
개인의 성장도모, 지속적인 업무성과 추구
Performance Result & Leadership Competency를 근거로 한 업무성과 평가지원
진급할 준비가 되어있는 직원 파악
업무측정 및 보상분배의 차별화