분야
pptxPart 1. POSCO 사례
Part 2. 신세계 사례
Part 3. 결 론
이해관계자와의 도리 또는 바람직한 기준
비윤리적 행동
실망, 비협조, 반발, 분노, 저항
CSR(Corporate Social Responsibility)차이
윤리경영은 기업 내부의 부정부패의 척결
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POSCO 윤리규범
행동준칙의 실천을 뒷받침하기 위한 구체적 행동기준
①금품②접대③편의④경조금⑤금전거래⑥행사찬조⑦예산사용⑧신고처리⑨부서장의책임⑩신고의무 및 비밀보장⑪포상 및 징계
POSCO 윤리경영 사례
신고 보상제도 운영(04. 8월이후 실시)
보상대상 : 회사/ 보상대상: 회사/계열사 직원 및 외부 일반인
보상금액: 최대 5천만원
-타인의 금품수수 행위 신고시 : 수수 금액의 10배
-본인의 금품수수 행위 자진 신고시 : 수수 금액의 5배
피신고인의 인사처분에 따른 보상 기준
신분보호 제도적 장치
보상금 수령자 신원은 어느 곳에도 기록되지 않는다
-신고자 신분누설금지 및 위반시 처벌조항 명문화(감사실 직원포함)
-현업부서의 신고자색출, 문의 금지 및 위반시 처벌
-신고자 신분 누설시 인사상 불이익 금지 의무 부여 및 위반시 처벌
