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[비교정치] 선진산업사회에서 노사관계의 변화(수요중심적 조합주의에서 공급중심적 조합주의로)

[비교정치] 선진산업사회에서 노사관계의 변화(수요중심적 조합주의에서 공급중심적 조합주의로)-3

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소개글

[비교정치] 선진산업사회에서 노사관계의 변화(수요중심적 조합주의에서 공급중심적 조합주의로)에 대한 자료입니다.

조합주의란? - Schmitter
Corporatism in an historical institutionalist perspective - Minnich
국가,자본,노동의 3자 관계 규정모델
성장과 조합주의
Who benefits?
실업률-임금인상자제 (D. Camoron)
Peter Lange
Two basic approaches
Przeworski and Wallerstein
Taylor and Hardin
Contextual factors and wage regulation
Peter Lange’s hypothesis
Short term economic expectations
longer-term expectations
Conclusions

조합주의의 과거,현재,미래 P.Schmitter and Jűrgen
Franz Traxler
코포라티즘의 기능적•구조적 용어
전통적•비전통적 코포라티즘
코포라티즘의 이행
Global challenges to domestic state institutions - Minnich
미니치(Daniel Minnich) - Findings
네덜란드에서의 조합주의
참고: 일본에서의 노사관계
한국의 사례

본문내용

Peter Katzenstein

국가적 차원에서 표현된 사회적 파트너십의 이데올로기
이익 집단의 상대적으로 중앙화되고 집중화된 시스템
지속적인 정치적 협상을 통한 자발적이고 비공식적인 갈등하는 목적들 간의 조정

국가,자본,노동의 3자 관계 규정모델-조합주의

민주주의-1인1표 원칙으로 인민의 의사가 대리인에 의해 반영됨
자본주의-자본의 구조적 힘은 자본가들에
게 유리함
노동자들의 집단행동의 문제를 조직의 중앙집권화를 통해 해결하려고 하는 것이 조합주의

2) 임금교섭 과정

다원주의-개별노조와 기업간의 압력
전투성 극대화 –파업선택
높은 파업율, 낮은 투자율
조합주의-집단적으로 최적의 전략을 채택하도록 강제, 중앙집권적인 노조, 상급노조의 개별노조 통제,
노조의 임금자제-사용자 이윤완화 상호양보-전체소득 증대

Two basic approaches

Marxist or neo-Marxist approach
Workers resist wage regulations due to class conflict between workers and capitalists
Individual rational choice approach
Benefits from regulation for workers are possible, but co-operation must be assured by coercion or by the provision of private goods.

Peter Lange’s hypothesis

workers expectations regard both the relative size of the pay-offs of the present game, and their degree of uncertainty about future pay-offs →
different expectations about the short-term economic conjuncture, and from the long-term one

조합주의의 과거,현재,미래 P.Schmitter and Jűrgen

1970년대-선진자본주의 사회 분석에서 출발해 조합주의를 발견
1990년대-두 가지 부담
이익교감성(interest associability)
새로운 정점에 대한 의사결정(policy-making)
유럽연합(EU)과 EMU의 등장과 세계화로 인한 국내수준의 조합주의의 위기와 재기의 움직임

#조합주의 #term

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