[심리학개론] 생산성 향상에 부합되는 직무만족

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레포트 > 사회계열
2010.03.31
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소개글

[심리학개론] 생산성 향상에 부합되는 직무만족에 대한 자료입니다.

1.The pendulum turns
2.Satisfaction and organization citizenship behavior
3.Satisfaction : Fairness, not happiness
4.Conclusion

본문내용

Introduction
Michael Jordan의 예를 통해서 불만족에
대해 각기 다른 반응을 가지고 있음을 서술.

“Satisfaction cause productivity-an appealing but discredited premise”
-> 호손 공장의 실험 이후 직무 만족은 생산성과 부합되어 있다고 가정

The pendulum turns
불경기 이후 기업들은 성과(performance)에 관심을 갖기 시작함.
“The important consideration was not how many people were happy but which people.”

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