분야
hwp제 2 장 정책평가의 유형
제 3 장 인과적 추론과 타당성
제 4 장 실험적 접근방법
제 5 장 준실험적 접근방법
제 6 장 준실험의 보완방법
제 7 장 비실험적 정책평가
제 8 장 지식. 정보의 활용
제 9 장 우리나라의 정책평가시스템
1. 타당성이란??
① 측정이나 절차가 그것이 목표로 하는 것을 달성한 정도를 나타냄.
② 정책평가의 타당성 - 정책평가 연구가 정책의 효과를 얼마나 진실에 가깝게 추정하고 있느냐 하는 정도를 나타내는 개념.
2. 타당성의 종류 => 정책평가연구에서 타당성의 문제는 Cook과 Campbell에 의해 체계화됨.
① 구성의 타당성 - 평가연구에 사용된 이론적 구성개념과 이를 측정하는 측정도구가 얼마나 일치되는가 하는 정도를 나타냄.
=> 평가연구에서 처리, 결과, 모집단 및 상황들에 대한 이론적 구성요소들이 성공적으로 조작화 된 정도를 가르킴.
② 결론의 타당성 - 추정된 원인과 추정된 결과 사이에 관련이 있는지에 관한 통계적인 의사결정의 타당성을 말함.
③ 내적 타당성 - 추정된 원인(정책 또는 프로그램)과 결과(환경적 상황 및 조건)사이에 존재하는 인과적 추론의 정확성을 의미내는
개념.
=> 평가연구에서 찾아낸 효과가 다른 원인들에 의해서라기 보다는 정책(처리)에 기인된 것이라고 볼 수 있는 정도를 가리키는 것.
=> 내적 타당성의 위협요인( = 추정된 원인 외에 결과를 설명할 수 있는 제3의 변수 또는 경쟁가설)
ㄱ. 선발요인 - 정책이나 프로그램 집행 후에 실험집단과 비교집단의 결과변수에 대한 측정값의 차이가 정책집행의 효과라기보
다는 단순히 두 집단구성원들이 다르기 때문에 나타나는 경우.
ㄴ. 역사요인(=사건요인) - 조사기간 중에 연구자의 의도와는 관계없이 일어난 사건으로, 결과변수에 영향을 미칠 수 있는 사건.
ㄷ. 성숙요인 - 시간의 경과 때문에 발생하는 대상집단 특성의 변화를 말함.
ㄹ. 상실요인 - 정책집행기간 중에 관찰대상집단의 일부가 탈락 또는 상실됨으로써 남아 있는 대상이 처음의 관찰대상집단과 다
른 특성을 가지게 되는 현상을 말함.
ㅁ. 검사요인 - 정책 및 프로그램의 실시 전과 후에 유사한 검사를 반복하는 경우, 프로그램 참여자들이 검사에 친숙해져서 측
정값에 영향을 미치는 현상을 말함.
ㅂ. 회귀요인 - 극단적인 측정값을 가지는 사례들을 재측정할 때, 평균값으로 회귀하여 처음과 같은 극단적 측정값을 나타낼 확
률이 줄어드는 현상.
@ 회귀인공요소 - 정책집행(처리)전의 극단적인 측정치가 그 다음 측정에서 평균치에 가깝게 나타나는 현상과 관련이 깊다.
ㅅ. 선발과 성숙의 상호작용 - 선발 당시의 차이 때문에 성숙의 정도가 다르게 나타나는 현상.
ㅇ. 처리와 상실의 상호작용 - 처리의 차이 때문에 상실률이 다르게 나타나는 현상.
④ 외적 타당성 - 특정 변수에 관하여 특정 집단을 대상으로, 특정 시기에, 특정 상황에서 연구한 결과를 다른 대상집단, 다른 시기,
다른 환경 또는 상황에 일반화시킬 수 있는 정도에 관한 것.
=> 평가 연구에서 관찰된 효과가 원래의 연구가설에서 구체화된 이론적 구성요소들 이외의 다른 구성요소들에게까지도 일반화 될
수 있는 정도를 가르킴.
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