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소개글
퇴직연금제도 - DC로의 전환에 대한 자료입니다.
목차
1.퇴직연금제도 도입 목적
2. DC로의 전환. 왜?
3. 결론
본문내용
퇴직연금제도는 직장인들의 안정적인 은퇴생활을 위해 도입이 되었다. 퇴직연금제도 도입 이전 퇴직금 제도시 당초 목적은 은퇴자의 노후생활 준비를 위한 것이었는데, 이는 은퇴자금이 아닌 기본 생활비로 사용되는 것이 현실이었다. 이러한 상황에서 국민연금 하나만으로는 노후생활 준비가 어려울 것이 당연했다.
우리나라의 경우 기대수명이 세계 평균 이상으로 증가속도가 빠른 편이다. 1970년 평균 61.9세에서 2008년에는 79.9세로 빠른속도로 기대수명이 늘어났다. 반면 출산율은 반대로 빠른속도로 감소하였다. 1970년 4.53명에서 2008년에는 1.19로 급격히 감소하였다.
이러한 상황을 통틀어 봤을때 우리나라는 고령화와 저출산이 노인 인구에 대한 부담을 가중시키고 있음을 알 수 있다. 이런 추세가 지속된다면 2005년 8.2명이 노인1명을 부양해야 하던 것이 2020년이 되면 4.6명이 노인 1인을, 2050년이 되면 1.4명이 노인 1인을 부양해야 한다.
이런 추세는 연기금에도 문제를 줄 수 있다. 생산가능인구는 점점 줄어들어 연기금 납부액이 줄어들지만, 노인수는 늘어나 오히려 받는 연금은 줄어들고, 더불어 연금받는 연령까지 높아질 수 있다.
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