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[간호관리] 직무 수행평가

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레포트 > 의약계열
2010.08.20
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소개글

[간호관리] 직무 수행평가에 대한 자료입니다.

1.직무수행평가의 이해

2.직무수행평가의 종류

3.직무수행평가상의 오류(방법/평정자)

4.직무수행평가 현황 및 사례

5.직무수행평가의 문제점 및 개선안

본문내용

6. 중요사건기록법

조직 목표 달성의 성패에 영향이 큰 주요 사건을
중심적으로 기록, 검토

직무수행평가의 종류(평정자를 기준으로 한 유형)

1.자기평정법
2.동료평정법
3.상급자평정법
4.하급자평정법
5.집단평정법

선입견에 의한 착오
평정의 요소와 관계가 없는 성별, 출신학교, 출신지방, 종교, 연령 등에 대한 평정자의 개인적 편견이 영향을 미치는 것

직무수행평가 현황
표준화된 간호사 인사고과 도구개발
⦁연구방법 및 대상:
2006년 6월 21일부터 6월 28일까지 총 11개 병원의 내·외과 일반간호사 인사고과 도구 (500병상 이하 1개, 500~800병상 5개, 1000병상 이상 3개)를 수집하여 분석하였다.

⦁연구결과:
③ 9개 병원 간호부서의 인사고과 도구의 평가영역 별 평가항목
- 능력을 평가하는 항목 : 관리능력과 이해, 판단력 평가항목
- 태도를 평가하는 항목 : 협조성, 친절
업무수행평가 : 2개의 간호부서가 투약, 측정 및 관찰, 간호처치 등
7개의 간호부서는 업무의 양, 계획성, 효율성, 정확도, 신뢰도 등을 사용

참고문헌

한성숙 외(2006). 간호관리학 Ⅱ. 서울: 수문사.
염영희 외(2009). 간호관리학. 서울: 수문사.
김인숙 외(2009). 최신간호관리학. 서울: 현문사.
길윤경(2002). 신경외과 간호업무 표준에 따른 간호 활동 개발. 서울. 연세대학교.
박성애, 박광옥, 김세영, 성영희(2007). 표준화된 간호사 인사고과 도구개발. 임상간호연구 제 13권.
박성애, 박광옥, 김명숙, 윤계숙, 이윤영(2008). 수술실 간호사 업무수행평가 도구개발. 임상간호연구 제 14권.
이은미(2008). 간호사의 인사고과 도구 개발. 경희대학교 대학원.

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