[경영혁신사례](주) 빙그레의 구조조정

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소개글
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목차
사례10. 빙그레의 구조조정

1. 빙그레 경영이념과 연혁

2. 빙그레 제품소개

3. 빙그레의 사업다각화

4. 빙그레의 위기
(사업구조조정, 재무구조조정, 조직구조조정)
5. 토의과제

6. 결론
본문내용
1967 (주) 대일양행 설립
1971 (주)대일유업으로 사명 변경
1972 미국 퍼모스트 멕킨스사와 기술제휴
1973 남양주시 도농동에 제 1공장 설립
1974 국내 최초로 생우유를 넣은 고급 아이스크림 '투게더' 출시
1974 단지 모양의 국민브랜드 '바나나맛 우유' 출시
1977 발효유 사업 시작(요구르트 일 20만병 생산)
1979 증권거래소 상장

1982 (주)대일유업에서 (주)빙그레로 사명 변경
1983 국내 최초의 떠먹는 요구르트 '요플레' 출시
1984 일본의 일청식품과 라면생산에 관한 기술 제휴
1986 천연 토코페롤이 함유된 최초의 라면 제품 '우리집'라면 출시
1987 빙그레 식품연구소 개소 

1996 썬메리를 인수하여 오븐 후레쉬 베이커리 사업 개시
1996 리얼 초콜릿을 사용한 국내 최초의 초코 케익 '초코지오'출시
1997 유산균을 캡슐에 담은 혁신적 발효유 '닥터캡슐' 출시
1997 ISO 9001 인증 획득(한국생산성본부
1998 유음료 부문 HACCP 인증 획득(식품의약품안전청)

1998 냉동만두, 냉동면 출시로 냉동식품 시장 진출
1999 20세기 한국을 빛낸 상품전 '바나나맛 우유' 선정
2000 요플레, 투게더 대한민국 브랜드파워 1위 선정(한국능률협회)
2001 전사적 자원관리 시스템 (ERP) 가동
2002 신노사문화 우수기업 선정

2003 라면사업 구조조정(철수)
2004 국가고객만족도 (NCSI) 1위 (우유,발효유 부문)
2004 한국 경영대상 가치경영부문 대상 수상 (KMAC)
2005 Premium Ice Cream (끌레도르) 출시
2007 Self-Storage 사업 진출
2008 기업윤리경영대상 수상 (한국윤리경영학회)
2008 노사문화우수기업 전사 인증 (노동부장관)
2009 KCSI (한국산업의 고객만족도) 3년 연속 수상

2009 투명경영대상 수상(한국회계정보학회 선정)
1992년 한화그룹에서 분리되어 나오면서 얻은 부채(3000%)와 누적적자

사업의 다각화(라면, 과자류 등)로 인한 인적, 물적 투자비용의 부담으로 부실의 징후가 나타나기 시작.

아시아의 전반적인 경제 어려움과 더불어 1997년 IMF의 영향으로 더욱 위기
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