[조직행동관리] 무한도전 ‘봅슬레이편’을 통해 본 조직행동관리

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레포트 > 경제경영계열
2010.11.01
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소개글

[조직행동관리] 무한도전 ‘봅슬레이편’을 통해 본 조직행동관리에 대한 자료입니다.

ㄱ. 서론

ㄴ. 본론
Ⅰ. 개인
1. 조직 내 개인 연구
2. 직무만족에 따른 태도 형성과 역할 수행

Ⅱ. 조직문화
1. 리더십
2. 의사소통
3. 의사결정
4. 갈등관리

ㄷ. 결론
Ⅰ. 정리
Ⅱ. 아쉬운 점 및 해결책

■참고문헌

본문내용

2. 직무만족에 따른 태도 형성과 역할 수행
개인의 직무에 대한 만족을 나타내는 직무만족은 조직의 성과로 이어질 수 있으며, 조직의 인간관계, 이직률, 결근율, 생산성 증가 등에 영향을 준다. 그렇기 때문에 조직 내 개인의 역할을 살펴보기 위해서는 우선 직무만족에 관련한 팀원들의 반응과, 그에 따라 형성되는 태도를 살펴봐야 할 것이다. 직무만족은 일반적으로 근무환경적 요소, 사회적 영향, 성격, 가치관 요인들로 이뤄져 있다. 무한도전 팀원들의 직무만족을 이러한 요인을 바탕으로 살펴보면, 근무환경은 직무 자체가 도전적이고 다양하며, 사람간이 관계에 있어서 자유롭고, 고연봉이라는 점을 보았을 때 긍정적이며, 팀원들을 조화롭게 이끌고 개개인의 의견을 존중해주는 리더십 아래서 팀이 운영 되기에 사회적 영향요인도 긍정적이다. 또한 성격적 부분은 팀원 모두가 외향적이라는 점에서 비교적 직무만족도가 높으며 직무 가치관도 연예인 특성상 내제적 노동 가치관을 가져 다양한 도전 목표를 가진 무한도전 팀 성격에 적합하다.

다만 이러한 팀원들의 직무만족은 다 동일하지는 않은 것으로 보이기도 한다. 그 대표적인 예가 전진인데 그는 팀에 들어온 지 6개월 정도밖에 안되어 집단 애착이 약하고 아이돌 가수 출신이여서 상대적으로 개그맨 출신인 다른 멤버들과 유대관계가 잘 형성되지 않고 있다. 성격자체는 외향적으로 보이나 애정 결핍적 성향에서 비롯된 인간관계의 미숙함 무한도전 정신감정편 인용
이 이러한 문제점을 더욱 악화시켜 직무만족을 떨어뜨리고 있다. 이러한 직무만족의 저하는 그가 역할 수행에 있어서 타 분야에 갑자기 관심을 가지는 등의 역할 분리 행동을 하게 만들고 있는 것으로 판단된다.

이와 달리 다른 구성원들의 경우 각자의 직무만족이 높아서 대부분 그 역할을 최선을 다해서 이행하고 있으며 부상 당했음에도 불구하고 다른 멤버를 챙기거나 과업 성공 시 같이 그 성취감을 공유하고 행복해하는 등의 모습을 보이고 있다. 중간에 이탈하는 노홍철의 경우에도 비록 그의 다른 개인적인 일이 우선이 되어 이탈하게 되지만 이탈하면서 그가 보이는 과업에 대한 애착과 팀에 대한 미안함은 그의 직무만족이 상당히 높다는 것을 알 수 있다. 이러한 높은 직무만족을 바탕으로 한 역할 행동들은 많은 부상과, 팀원의 이탈에서도 봅슬레이 완주, 기록 단축의 그룹 목표를 달성하게 해주었다.

Ⅱ. 조직문화
1. 리더십
리더십이란 ‘집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력’을 뜻한다. naver 백과사전, http://100.naver.com/100.nhn?docid=57018, 2010.05.21

조직이나 팀의 목표 달성에 있어서 리더의 리더십은 가장 중요한 요소 중의 하나로 꼽힌다. 리더십은 자신만을 위한 것이 아니라 다른 사람을 위한 것이라고도 볼 수 있는데, mbc 예능 ‘무한도전’에서는 유재석이 이러한 리더의 역할을 맡고 있다. 유재석은 박명수의 개그를 적절하게 받아주고, 노홍철의

참고문헌

· 김성국 2000 《조직과 인간행동-제 4판》 명경사
· 장동운 2009 《갈등관리와 협상기술》 무역경영사
· 제임스 C. 헌터 2002, 김광수 역 《서번트 리더쉽》 시대의창
· 홍경자 2007 《의사소통의 심리학》 이너북스
· 한금선 2010 《의사소통과 인간관계론》 KMS
· 최영균 2006 《유재석, 나는 그를 좋아한다. 칼럼》 최영균 인사이더

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· 작업흐름의 상호의존성
http://www.reportnara.co.kr/mall/list.asp?page=10&l_code=2&m_code=244&s_code=
· 네이버 백과사전 http://100.naver.com/100.nhn?docid=57018
· 유재석 리더쉽 연구 리포트
http://blog.naver.com/abiday?Redirect=Log&logNo=150020149987
· 데일리안 뉴스 http://www.dailian.co.kr/news/news_view.htm?id=45203
· 아시아경제 뉴스
http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2009012418120080762&nvr=y
· 뉴스엔 뉴스 http://www.newsen.com/news_view.php?uid=200901241840441001
· 항상그대로님의 블로그 http://blog.daum.net/asdfggggg/7147300
· 정신차렷님의 블로그 http://blog.naver.com/hongjig/150020145451

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· 무한도전 2009년 2월 28일 방영분 - 정신감정편

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