[경영학] 대한민국 기업의 성공요인과 실패요인

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소개글
[경영학] 대한민국 기업의 성공요인과 실패요인에 대한 자료입니다.
목차
서론 -1

본론

한국 기업의 성공 요인 -2
우리나라 대기업의 성공요인 -9
우리나라 중소기업의 성공요인 -31
우리나라 벤처기업의 성공요인 -45

결론 -59

출처 -63

소견 팀프로젝트를 마치며... -64
본문내용
서론



한국기업의 성공조건을 알고자 한다면 우선 지금의 한국기업이 있기까지의 배경을 알아보겠다. 한국기업의 발전사는 몇 가지 역사적인 사건을 중심으로 하여 진행되어 왔다. 1945년까지의 기간은 근대적인 개념의 기업이 처음 등장한 한국기업의 ‘태동기’, 1961년의 5.16까지는 ‘도입기’, 1987년의 6.29선언까지의 기간은 ‘확장기’, 그 이후는 기업의 사회적인 책임에 대한 관심과 함께 시장개방과 세계화 물결의 와중에서 고심하는 한국기업의 ‘조정기’로 볼 수 있다.

이러한 시대 속에서 한국인들의 의식구조는 바뀌어 독특한 코리안의 속성을 지니게 하였다. 아래와 같은 한국인 가치관의 원천은 유교사상과 과거제 중심의 중앙집권적 정치제도였다.



< 한국인의 의식구조 >

-농경민의식 : 공생의식과 배타성
-평등의식 : 절대적 평등, 결과의 평등, 사전적 평등을 요구
-권력지향 : 조직과의 관계에는 관심이 없고, 조직의 장과의 관계만 중시
-책임의식 결여 : 낮은 윤리의식
-형식주의 : 체면문화
-현세주의 : 운명론적, 즉흥적 의식 구조인 허무주의 팽배
-감정주의 : 합리보다 의리, 정에 이끌림
「세계로 가는 우리 경영」




우리는 이러한 약점을 극복하기 위해 과거의 적폐를 청산하려는 강한 국민적 의지와 자각, 지도자의 헌신적 노력과 책무의식, 지식인들의 투철한 철학, 직업에 대한 사명감, 신바람의 제도화, 창조적 재성, 교육개혁 그리고 사회적 자율화 등이 요구된다. 이런 약점을 오히려 강점으로 살려서 한국형 경영방식을 찾아야 한다. 이제부터 이러한 한국인의 의식구조를 바탕으로 한국기업의 성공조건을 차례대로 대기업, 중소기업 그리고 벤처기업으로 알아보았다.

참고문헌
*한국기업의 성공 요인
한국기업의 성공조건 삼일회계법인 지음:매일경제신문사 출판
벤처기업의 육성방안에 관한 연구 대한상공회의소:서강대학교 창업. 중소기업연구원 지음

*우리나라 대기업의 성공요인
엠파스 지식 검색-백과사전
다음 지식 검색-백과사전, 지식 전문 자료
한국의 대기업과 경영 정책 홈페이지.
주요 대기업 2003 하반기 경영 전략
전국 경제인 연합회
문화일보 경제 뉴스
21세기를 위한 전략 경영 : 서울경제경영
한국제조업의 경쟁력 재발구 : 나남출판
세계수준의 한국기업에 도전한다. : 21세기북스한국기업의 성공조건 : 삼일 회계법인한국 대기업의 경영특성 : 세경사세계가 두려워할 미래의 한국기업 어떻게 만들 것인가? : 삼성경제 연구소한국기업의 성공과 실패 : 대한상공회의소21세기 기업경영을 위한 초우량기업의 패러다임 : 도서출판 대경 전략으로 본 번영기업 쇠퇴기업 : 한국경제신문사초일류 기업으로 가는 길 : 삼성의 성장과 변신 : 김영사

*우리나라 중소기업의 성공요인
중소기업의 성공과 실패: 이우광
중소기업의 성공요인과 시사점: 복득규


*우리나라 벤처기업의 성공요인
www.seri.org
벤처기업의 육성방안에 관한 연구 대한상공회의소: 서강대학교 창업. 중소기업연구원 지음
엠파스 지식 검색-백과사전
다음 지식 검색-백과사전
야후
벤처, 재도약을 위해- 성공스토리 20
중소기업청 (주) 대덕넷

셰계로 가는 우리 경영 - 21세기 한국 기업의 성공 조건 :김영사