조직행위이론을 통해 본 조직 사례

 1  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-1
 2  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-2
 3  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-3
 4  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-4
 5  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-5
 6  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-6
 7  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-7
 8  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-8
 9  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-9
 10  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-10
 11  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-11
 12  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-12
 13  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-13
 14  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-14
 15  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-15
 16  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-16
 17  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-17
 18  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-18
 19  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-19
 20  조직행위이론을 통해 본 조직 사례-20
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
조직행위이론을 통해 본 조직 사례에 대한 자료입니다.
목차
-목 차-

1. 조직행위이론 & BSC 경영

2. 조직행위이론 & ERG 경영

3. 조직행위이론 & MBO 경영

4. 조직행위이론 & 스트레스

5. 조직행위이론 & 멘토링

6. 조직행위이론 & 리더쉽

본문내용
1.3. 스트레스의 문제점
(1)스트레스성 질병 사망률 급증
96년 우리나라 근로자 중 한달 평균 35명이 과로로 사망하는 등 최근 들어 스트레스로 인한 사망자가 증가하고 있다.
- 스트레스와 연관 있는 심근경색증 등 허열성 심장질환 사망률도 과거 10년동안 약 3배 증가하였다.
- 스트레스의 증후인 식사행동 및 비만 등과 밀접한 관계가 있는 당뇨병사망율도 약 2배 이상 증가하였다.
- 또한, 스트레스로 인한 알코올 남용으로 영향을 받는 간암 사망률은 세계 1위로 2위인 일본보다 1.5배 높은 수준이다.

(2)세계최고의 흡연, 음주국가
흡연과 음주는 스트레스의 대표적인 행동적 증상으로 사회구성원들이 받는 스트레스 정도를 나타내는 지표이다.
- 어른 앞에서 술, 담배가 자유롭지 못하고, 여성들의 흡연, 음주가 자유롭지 못한 사회 관습 하에서 세계에서 제일 높은 흡연, 음주 국가라는 것은 스트레스의 사회적 정도를 잘 반영하는 것이다.
- 20세 이상의 한국이 남자가 1년에 마시는 술량도 세계적인 수준이다.
(3)이혼율 증가
스트레스의 심리적 현상인 불만족, 긴장 및 고립감, 공격성 등은 이혼율증가 원인중의 하나로 결혼생활에 부정적인 영향을 준다.
- 지난 10년 동안 일반 이혼율이 약 50% 증가하였다.
- 최근에는 결혼한 6쌍 중 1쌍이 이혼할 정도로 이혼율이 급증하고 있다.
(4)자살과 피살자 증가
스트레스를 억제하지 못할 때 극단적인 회피수단으로 자살을 선택한다.
- 지난 10년간 자살율이 16.8% 증가하였다.
- 욕구좌절로 인한 스트레스는 폭력 등의 공격성을 나타내는 것으로서 지난 10년간 피자살율이 50% 증가하였다.


II,III,IV. 본론
2. 스트레스
2.1. 한국사회의 스트레스
한국사회는 다른 나라와는 달리 남북한이 분단되어 있는 특수상황과 높은 인구밀도 등 구조적으로 갖고 있는 스트레스 요인과 사회가 빠른 성장을 하면서 나타난 스트레스 요인을 갖고 있다.
일상생활 속에 기존의 스트레스를 완충시킬 수 있는 도심공원이나 놀이문화 등이 부족한 사
참고문헌
[자료출처]
김교식(1990) 다큐멘터리 박정희
김성진(1994) 박정희 시대-그것은 우리에게 무엇이었는가-