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[기업윤리] 종교적 신념과 기업의 윤리적 행동에 대한 연구 -2007 이랜드 사태에 대한 해석과 비판

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소개글

[기업윤리] 종교적 신념과 기업의 윤리적 행동에 대한 연구 -2007 이랜드 사태에 대한 해석과 비판에 대한 자료입니다.

목차

1. 연구의 목적

2. 이랜드 사태의 도입

3. 이랜드 홈에버의 비정규직 사태의 개요

4. 이랜드 사태에 대한 비판
(1) 물질적 가치와 비물질적 가치의 비교 측면
(2) 이윤 극대화와 주주 자본주의 측면
(3) 과정의 투명성 측면

5. 이랜드 사태의 해석을 통한 발전 방향의 제시
(1) 종교적 기업의 사회적 책임에 대한 논의
- 『Religion, Ethics, and Corporate Behavior』 by Gustavo Grullon,
George Kanatas and James Weston, Rice University, 2009
- 『Religiousness and Business Ethics』 by Ellen J. Kennedy and
Leigh Lawton. 1998.

(2) 이랜드 사태에 대한 재해석

6. 결론 및 제언

본문내용

(3) 이윤극대화를 통한 사회 환원은 그 과정의 투명성에 있어서 많은 의문의 여지를 남긴다. 결국 종교를 기업 이미지 구축 수단으로 이용한 것은 아닌가?

물론 이랜드는 일반기업과는 차별화된 탁월한 사회공헌 프로그램을 가지고 있다. 일반 대기업이 경영성과를 논의하고 남은 다음의 잉여에 해당하는 것을 사회공헌활동이라고 규정하는 데 비해서 이윤의 사회환원에 대한 확고한 원칙을 세우고 시행하고 있다. 여기서 이야기할 점은 이랜드 자체의 내부 구조가 잘못되었다는 점이 아니라, 비정규직 사태를 통해서 바라보았을 때 미숙했던 종교적 윤리강령을 보완하고자 함이다.

최근에 추세에 따르면, 기업의 사회적 책임에 대하여 이야기할 때 경영성과를 거둔 후에 성과를 어떻게 쓰느냐의 여부보다는 기업윤리 의식 그 자체를 강조하는 경향이 있다. 예를 들어 최근 엔론이나 월드컴 등의 미국 기업들이 잇따라 회계부정 사건을 터트림으로써, 경영성과가 아무리 높아도 그 과정 속에서의 기업윤리 의식이 희박할 경우에는 시장과 사회로부터 신뢰를 상실하여 결국 기업의 문을 닫게 된다는 사실을 재확인시켜 주었다. 선진 기업들의 추구하는 바람직한 기업상 은 경영 투명성과 주주이익의 극대화를 추구하되 사회 정서를 고려하여 지역사회에 대한 지원에 아낌없는 투자를 하는 기업이다. 여기에서 경영의 투명성과 주주 이익 극대화는 기업과 사회와의 관계에서 기업이 전제해야 할 부분이며, 지역 사회에 대한 아낌없는 투자는 기업의 의무이다. 두 가지 요소 중 하나라도 전제되어 있지 않다면. 기업이 사회 속에서 상생하기 힘들다.

우리나라는 현재 사회 갈등해소에 민간기업도 일정한 역할을 해야 하는 시점에 와 있다. 특히나 대량해고와 실업 등 사회 경제적인 갈등이 경제주체의 한 축을 구성하는 대기업에 대한 불신으로 표출되고 있는 것이 현실이다. 이러한 세태에서 기업의 사회 산업은 기업 이미지 홍보를 위한 수단으로 치부되기 일수다. 이랜드 종교적 신념에 기반한 사회환원 시스템에도 불구하고 이러한 딜레마를 벗어나지 못하고 있으며 많은 오해를 사고 있다.

물론 이랜드의 폐쇄적인 문화가 이랜드 왕국을 만들어내는 힘이 되었다는 긍정적인 면을 간과할 수 없다. 눈 깜짝할 사이에 인수 합병을 성사시키고, 쉽게 납득이 가지 않는 방법으로 M&A를 하며 글로벌 기업으로 나아가는 이랜드를 보면 그러한 평가도 납득할만하다. 그러나 사회환원에 비중이 쏠린 종교적 신념을 기업의 구조와 경영 과정으로 무게 중심을 옮기지 않는다면, 우리나라 사회에서 이랜드에 대한 사람들의 인식을 바꾸기 쉽지 않을 것으로 예상된다.

참고문헌

참고문헌 목록

-『Religion, Ethics, and Corporate Behavior』 by Gustavo Grullon,
George Kanatas and James / Weston, Rice University /2009

-『Religiousness and Business Ethics』 by Ellen J. Kennedy and
Leigh Lawton / 1998.

-『재인식되는 기업의 사회적 책임』/ 이상민 최인철 / 삼성경제 연구소 /
2002.9
-『세계경영과 윤리경쟁력/ 기업윤리 심포지엄』 / 대한상공회의소 /
1999.10.29
-『비정규직의 고용안정성과 조직몰입에 대한 국제비교』/ 구혜란 / 서베이 리서치 센터 / 날짜 미기입

인터넷 사이트

http://hantoma.hani.co.kr/board/view.html?board_id=ht_labor:001018&uid=6070
http://www.etnews.co.kr/news/detail.html?id=200602020087
http://economy.hankooki.com/lpage/society/200912/e2009121817464893810.htm
http://kin.naver.com/knowhow/detail.nhn?d1id=5&dirId=5&docId=549891&qb=7J20656c6 5Oc7IKs7YOc&enc=utf8§ion=kin&rank=2&search_sort=0&spq=0&pid=gnF%2BDloi5ThssumkMfwsss--122412&sid=TPn8KQXZ@UwAAAjynXE
http://blog.naver.com/adsjyw?Redirect=Log&logNo=39802320
http://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0000422151

#기업윤리 #기업 #이랜드 #비판

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