![[인사관리] 기업의 복리후생제도와 사례조사-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/504/503974-0001.gif)
![[인사관리] 기업의 복리후생제도와 사례조사-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/504/503974-0002.gif)
![[인사관리] 기업의 복리후생제도와 사례조사-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/504/503974-0003.gif)
![[인사관리] 기업의 복리후생제도와 사례조사-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/504/503974-0004.gif)
![[인사관리] 기업의 복리후생제도와 사례조사-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/504/503974-0005.gif)
![[인사관리] 기업의 복리후생제도와 사례조사-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/504/503974-0006.gif)
![[인사관리] 기업의 복리후생제도와 사례조사-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/504/503974-0007.gif)
![[인사관리] 기업의 복리후생제도와 사례조사-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/504/503974-0008.gif)
![[인사관리] 기업의 복리후생제도와 사례조사-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/504/503974-0009.gif)
![[인사관리] 기업의 복리후생제도와 사례조사-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/504/503974-0010.gif)
![[인사관리] 기업의 복리후생제도와 사례조사-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/504/503974-0011.gif)
분야
docⅠ 복리후생의 정의
Ⅱ 복리후생의 유형
Ⅲ 새로운 복리후생제도의 등장
Ⅳ 복리후생의 기업별 사례
Ⅴ 복리후생제도의 성공을 위한 제안
Ⅵ 복리후생에 대한 조원들의 의견
3) 무노동 복리후생
- 근로에 대한 금전적 보상을 휴가와 같은 비 금전적인 보상으로 대신하는 것
(Ex. 오리콤, NHN 등)
4) 거주생활 복리후생
- 본래 거주하던 지역과는 다른 곳에서 근무하는 사원들을 위해 거주지를 마련해 주는 프로그램
(Ex. 독신자 합숙소, 주택대여수당 등)
Ⅲ 새로운 복리후생제도의 등장
1. 카페테이라식(선택형) 복지후생
1) 정의
- 사전에 설계된 다양한 복리후생 메뉴 중 일정 금액의 한도 내에서 개인의 니즈에 맞춰 복지 항목 및 수혜 수준을 선택할 수 있게 한 제도. 즉, 정해진 한도 내에서 메뉴를 선택하는 것
2) 유형
○1 추가선택형(core benefit plan, core-plus benefit plan)
- 최소한의 필요 복지후생 항목 및 수준을 제공한 뒤, 사원들에게 부여된 일정 점수 내에서 코어를 필요한 만큼 추가할 수 있게 하는 것
○2 패키지형(package plan, modular plan, alternative dinners plan)
