분야
ppt1. 영국의 고용관계
2. 미국의 고용관계
3. 프랑스의 고용관계
4. 독일의 고용관계
5. 일본의 고용관계
6. 싱가포르의 고용관계
7. 중국의 고용관계
8. 세계 각국 고용관계의 비교종합
1864년 파업을 법적으로 인정
1884년 노동조합활동을 합법화
1895년 무정부주의적인 생디칼리즘의 영향을 받아 노동조합 전체 또는 개별기업에서도 계급투쟁적 활동을 지속하는 경향을 보임
1997년 근로시간단축도 총파업의 영향으로 이루어짐
(2) 고용관계의 환경
노동시간이 세계에서 가장 짧은편에 속하는 국가
2007년주당근로시간이 36.5시간에 불과함
정당체계는 여러 개의 정당들로 이루어진 다당제를 이루고 있음
1978년 이전 ‘3가지 철제시스템’으로 특정
1980년대 기존의 시스템을 붕괴시키고 새로운 3가지의 고용시스템 도입
1992년 고용관계시스템의 개혁은 더욱 촉진되어 종신고용시스템은 급속히 붕괴
2008년 고용안전강화와 임금상승을 목적으로 한 신노동법이 발효
