[경영학] 웅진코웨이 사회적 책임

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소개글
[경영학] 웅진코웨이 사회적 책임에 대한 자료입니다.
목차
목 차

서론
1. 사회적책임의 개념
1) 기업의 사회적 책임의 정의
2) 기업의 사회적 책임의 변화
3) 사회적 책임의 중요성
4) 사회적 책임의 분류
5) 한국 기업의 사회적 책임
6) 기업의 사회적 책임의 의미 및 필요성
본론
2. 웅진코웨이의 사회적 책임
1) 또또사랑 봉사단
2) 코웨이 활동
3) 글로벌 사회공헌
결론
본문내용
4) 사회적 책임의 분류
(1) 기업의 유지, 발전에 대한 책임
기업은 대규모일수록 개인이나 대주주의 사적 소유물이기 보다는 사회가 필요로 하는 하나의 시스템 또는 기구로서의 존재가치가 더 크다. 그러므로 기업을 전체사회로 구성하는 하나의 요소라고 볼 때, 경영자는 시스템으로서 기업을 유지 ∙ 발전 시켜야 할 책임을 전체사회에 대해 져야 한다.
(2) 이해자 집단에 대한 이해조정의 책임
경영자가 직접적인 이해관계를 가지는 주주 ∙ 종업원 ∙ 소비자 뿐 아니라 정부, 거래처, 금융기관, 지역사회 등 다양한 이해집단을 상대로 이해를 조정할 필요가 있다. 왜냐하면 이들 모두는 기업에 직간접으로 영향력을 미치는 내적 ∙ 외적 환경 요소들이기 때문이다. 그러므로 경영자는 주주의 경제적 이익에 대해 책임을 져야 할 뿐 아니라 여타 이해집단의 권익 역시 보호할 책임이 있다.
(3) 종업원의 인간적 만족에 대한 책임
경영자는 기업체 내에 좋은 기업 문화를 조성하고 인간관계를 돈독히 하여 종업원들로부터 자발적인 협력을 얻을 수 있도록 해야 한다. 기업체가 목적 달성을 하는 과정에서 종업원 각자가 인간적인 가치를 발휘할 수 있는 장을 얻고 만족을