현대자동차의 조직문화와 인적자원 개발

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소개글
현대자동차의 조직문화와 인적자원 개발에 대한 자료입니다.
목차
1.현대자동차의 성장과정NG JUN
2.현재 규모 및 계열사 현황
3.조직구조 변천과정
4.조직문화의 특성ms come true
5.인적자원 개발전략
본문내용
고부가가치 기술 개발
기술을 개별적으로 해외로
or 플랜트 자체를 수출하는 단계
Family-Look 의 도입 → 기업이미지 구축
Hybrid Car 독자적 개발) 해외 경쟁업체 벤치마킹


개인자질 충분히 인정


조직에서 인정받는 사람의 일은 전폭적으로 지지


비록 개인적으로는 불만 있을 수 있지만 조직이 가는 길이라면 군말 없이 따라가는 것



현대組織

참고문헌
www.hyundai-motor.com
www.hyundai.co.in
www.kama.or.kr
www.fortune.com
www.hankooki.com
www.global-autonews.com 
www.edaily.co.kr
인적 자원 관리 사례분석 보고서 - 노용진, 한국인사조직학회, 2006
현대자동차의 성장과 진화 - 이홍, 한국인사조직학회, 2006
현대자동차의 힘 - 진희정, 명성출판사, 2006
세계가 주목하는 현대자동차 왜 강한가 - 장박원, 채움, 2005
현대자동차 글로벌리더십 - 디지털내일, 휴먼앤북스, 2005