의료경영 정신 행동건강 서비스 영문

{간호지도자론2018} 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

소개글

[의료경영] 정신, 행동건강 서비스(영문)에 대한 자료입니다.

1.ORGANIZATION AND FINANCING OF MENTAL HEALTH SERVICE
Public and Private Sector
Patterns of Use
The Cost of Mental Illness

2.MENTAL HEALTH FINANCING
Health Insurance
Managed Care and Mental Health
Parity in Mental Health

3.THE FUTURE OF MENTAL HEALTH SERVICES

본문내용

Public and Private Sector
Public sector
정부 에이전시에 의해 직접적으로 수행되는 서비스
정부 자원과 함께 자금조달을 받는 서비스
“Safety net”으로서 서비스 제공 (For 보험을 적용 받지 못하는 사람들)

Private sector
민간 에이전시에 의해 직접 수행되는 서비스
민영자본으로 자금조달이 이루어지는 서비스

“정신의료서비스는 치료와 자금조달에 있어서 다른 패턴과 유형을 가진다.”
Medical Health Service가 효과적으로 기능하기 위해선
Sector간의 Connection, Coordination이 중요

Managed Care and Mental Health (Contd.)

Managed Care는 Health Care자원이 배분되는 방식으로 근본적으로 바꿈
현재는 미국인의 대부분에 적용

행정적 매커니즘은 정신치료 전문가들의 인센티브 구조를 바꿈
“Demand-side”통제 “Supply-side” 통제
서비스의 민영화가 공영부문 내에서도 증가하고 있는 실정

Managed Care는 Moral Hazard와 Adverse Selection을 해소
이용을 의료서비스 공급자 수준에서 통제함으로써 수익디자인 없이 해결
시장 내 모든 보험업자들이 같은 수준으 서비스를 제공하도록 규제 해결
Managed Care 는 정신의료서비스의 비용을 확실이 줄여준다.
초과 overutilization 제거, 비용효과적인 의료서비스 제공
지나치게 제한적인 비용억제전략 접근성, 의료서비스의 질

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