소개글
[사회복지법제론] 산업재해보상보험에 관한 연구에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 산재보험제도의 개요
1. 개념 및 배경
2. 입법배경 및 발전과정
Ⅱ. 산재보험제도의 내용
1. 보험관계의 적용
2. 보험관계의 성립 및 변경
3. 보험관계의 소멸
4. 산재보험의 징수
5. 보험사고 : 업무상재해
6. 보험급여
7. 근로자 재활 및 복지사업
8. 보험료의 지급수준 보장
Ⅲ. 문제점 및 개선방안
1. 장애등급 등 판정의 한계성과 과제
2. 급여체제의 변화와 과제
3. 비정규직 및 특수고용관계 종사자 적용문제
4. 보험요율 적용
5. 급여의 합리적 제공
6. 이해당사자의 참여
본문내용
Ⅰ. 산재보험제도의 개요
1. 개념 및 배경
1) 개념
산업재해보상보험법은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제 반 재해에 대해 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험 부담을 경감시키려는 일종의 사회보장법 또는 사회복지법이다.
2) 목적
제1조의 규정에 의하면 산업재해보상보험사업을 행하여 근로자의 업무상의 재 해를 신속하고 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치•운영하며 재해 예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지 함을 목적으로 하고 있다.
① 근로자 측면 - 산업재해를 당한 근로자에게 신속하게 보상함으로써 근로자 와 그 가족의 생활안정과 복지를 증진시킨다.
② 사업주 측면 - 산업재해로 인한 보상을 사회보험방식으로 해결함으로써 사업주가 감당해야 하는 위험을 분산하게 하고 안정적으로 기업경영에 전념할 수 있도록 돕는다.
③ 국가사회적 측면 - 건전한 노동력을 확보, 보전함으로써 경제발전과 국민복 지증진에 기여할 수 있다.
3) 특성
① 근로자의 업부상 재해에 대하여 사용자에게는 고의 ․ 과실의 유무를 불문하 고 무과실 책임부의이다.
② 보험사업에 소요되는 재원인 보험료는 원칙적으로 사업주가 전액 부담한다.
③ 산재보험급여는 재해발생에 따른 손해전체를 보상하는 것이 아니라 평균임 금을 기초로 정율보상방식으로 행한다
④ 자신신고 및 자진납부를 원칙으로 한다.
⑤ 재해보상과 관련되는 이의신청을 신속히하기 위하여 심사 및 재심사청구제 도를 운영한다.
⑥ 타 사회보험과는 달리 산재보험은 사업장 중심의 관리가 이루어 진다.
2. 입법배경 및 발전과정
1) 입법배경
정부수립 이전 1915년 『조선광업령』에 의하여 광업자에게 업무상 재해에 대한 부조의무제도를 시작으