분야
pptx2. ‘지속 가능한 발전’의 개념과 중요성
3. 지속 가능한 사회를 위한 기업 사회 책임(CSR) 운동
4. 국내외 사례들과 시사점
5. 기업도 살고 사회도 사는 전략
지속가능경영의 현황과 과제
도입
지속가능경영이란
지속가능경영의 확산
지속가능 경영과 효과검증사례
책임영역의 확대 : 공급망 관리
전략적 지속가능경영 추진
지속가능 경영 보고 확대
성공적인 지속가능 경영 도입을 위한 제언
지속가능한 발전(Sustainable Development : SD)과 기업의 사회적 책임(Corporate Socail Responsibility : CSR) 두 개의 개념이 결합한 개념
WBCSD(World Business Council Responsibility Development)
기업의 사회적 책임을 지속가능경영의 개념으로 제시
“근로자, 그들의 가족, 지역사회와 사회전반의 삶의 질을 개선시키며 이들과 더불어 지속 가능한 경제적 발전을 하기 위한 기업들의 노력”
윤리경영, 투명경영, 환경경영, 기업의 사회적 책임과 혼용
국제기구, 단체의 지속가능경영에 관한 표준화 노력 가시화
1990년대 중반 이후 선진국 중심으로 부패방지 및 투명성 제고를 위한 국제기구들의 기업윤리 표준화 및 의무화가 강하게 추진
다양한 형태의 가이드라인을 통해 기업의 사회적 책임을 국제적으로 표준화시키는 방법들을 제시
지속가능경영의 또 하나의 트랜드
기업의 책임 영역을 스스로 기업활동에만 제한하지 않고 공급 망 까지 확대
‘공급망 차원의 지속가능경영 실천’
고객사의 명성 및 품질 관리 위해 공급망 차원에서 협력업체의 지속가능 경영성과관리에 대한 요구가 확산
공급망 관리 실패 사례
내부적 자산가치 하락
재무성 악화
사회와 고객의 불신 확산
고객기반의 붕괴와 경쟁력 상실
