맞벌이 가족의 특성과 건강성

 1  맞벌이 가족의 특성과 건강성-1
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소개글
맞벌이 가족의 특성과 건강성에 대한 자료입니다.
목차
목 차

Ⅰ. 들어가는 말

Ⅱ. 맞벌이 가정의 개념과 실태
1. 맞벌이 가족의 개념과 형성 배경
2. 맞벌이 부부의 증가요인
1) 노동시장에서의 수요요인
2) 가족생활에서의 요인
3) 개인적 요인

3. 맞벌이 가정의 실태
1) 생계 유지형 맞벌이 가족
2) 내조형 맞벌이 가족
3) 자아실현형 맞벌이가족
4) 여가 활용형 맞벌이 가족

4. 맞벌이 가족의 특성
1) 가족 구조
2) 취업 이유와 양상
3) 부부 역할 분담 및 권력관계
4) 부부 적응 및 가족 갈등
5) 가족문제
5. 맞벌이 가족의 문제점
1) 자녀양육 및 교육문제
2) 저 출산 문제
3) 다양한 보육서비스 부족
4) 육아 휴직제 이용률 저조
5) 여가 생활 감소
6) 남편의 가사노동분담문제

6. 맞벌이 가족의 현황
1) 여성취업의 실태
2) 여성취업 - 생애노동의 중단과 일․가정 양립의 어려움
7. 맞벌이 부부의 가족생활
1) 가사노동
2.) 부부관계 (정서적인 측면)
3) 자녀양육
4) 부모부양
8. 맞벌이 가족정책의 현황
1) 일-가족 양립지원제도
2) 모성보호제도
3) 육아휴직제도
4) 보육제도
5) 가족친화 환경조성제도

Ⅲ. 맞벌이 가정의 건강성
1. 맞벌이 가정의 장점과 단점
2. 맞벌이 가정이 다루어 나가야 할 문제

Ⅳ. 나가는 말


Ⅴ. 참고문헌

본문내용
둘째, 가사노동분담문제이다. 남성들은 직업을 가져도 가사노동의 책임을 느끼지 않는 반면, 여성에게는 취업을 하였다는 사실이 가사노동으로부터 탈피 할 수 있는 기회를 제공해 주지는 않는다. 경제발전에만 궁극적 목표를 두었던 우리나라 현실에서 핵가족화 현상과 핵가족내의 획일적인 부부역할분담은 남편의 산업화를 지원해온 가족의 도구적 역할만이 강조되었다. 게다가 가부장이데올로기가 지배적인 현실상황 아래에서 직장을 가졌기 때문에 가사노동을 더욱 잘 해내야 한다는 여성의 자격지심까지 작용한다. 그러므로 기혼여성들이 가정내 역할을 재조정하지 않는 한 현재나 미래의 취업문제에서 야기되는 문제들을 피할 수 는 없을 것이다. 즉 가족에 대한 끝없는 헌신과 복종에서 벗어나 탈 가족적인 가치관이 보편화되어야 한다. 기혼여성의 역할전환문제는 취업당사자와 가족구성원들의 유기적인 관계를 재구성하고, 사회적으로는 남녀간의 공평한 기회가 제도적으로 보장될 수 있는 공동체로서의 가족의 기능을 강구시켜야 한다. 그리하여 수직적인 부부관계에서 수평적인 부부관계로 전환되어야 하며 가사노동과 임노동의 가치 불균형을 해소시켜 나가야 한다.

셋째, 기혼취업여성들의 상당수가 고임금의 안정된 노동시장보다는 저임금, 미숙련의 불안정한 직종에 편중되어 있다는 사실이다. 이들은 높은 노동강도 속에서 낮은 임금을 감수하면서 장기간의 노동시간에 시달리면서 일하고 있다. 특히 저소득층의 여성들은 결혼하여 가정에서만 안주할 수 없는 경우가 대부분이다. 저소득층의 맞벌이 부부가족에서 여성은 경제적 자립이나 생활수준향상은커녕 현실적으로 절박한 생계유지수단으로 절대적 빈곤을 탈피하기 위하여 취업을 하지만, 결혼 전보다 더욱 불리한 조건으로 재취업을 하게되 는 경우가 흔하다(이미영, 1986 ; 이효재, 1986 ; 김애령, 1987)/ 물론 이러한 어려움을 거부하고자 하는 취업여성들도 있지만, 앞에서 언급하였듯이 취업여성들 중에 상당수는 경제적 이유에서 노동시장에 참여한다는 점을 고려할 때, 이러한 문제들을 단순히 개인적인 차원에서 해결하도록 방치할 수 없다.


5. 맞벌이 가족의 문제점

1 ) 자녀양육 및 교육문제
직장생활과 가정생활의 병행으로 인해 겪는 가장 큰 어려움인데 그에 따른 심리적, 경제적 부담과 함께 신체적 피로감은 취업 주부로 하여금 개인 생활을 가질 만한 여유를 주지 않고 정체감 상실의 위기를 초래하기도 한다.

2 ) 저 출산 문제
대부분의 직장 여성이 결혼이나 출산 그 자체보다 육아를 가장 힘겨워한다. 출산이라는 첫 번째 위기를 무사히 넘기더라도 육아 문제에 해답을 찾지 못해 직장을 그만두고 재취업포기와 출산연기 하는 사례도 빈번하다. 육아부담으로 인해 30대 여성의 경제활동참여율이 가장 낮다는 통계도 나왔다.

3 ) 다양한 보육서비스 부족
영아보육, 장애아보육, 시간연장형보육, 방과 후 보육, 직장보육 등 맞벌이가족의 요구에 부응하여 자녀양육을 지원하는 다양한 형태의 보육서비스가 부족하고 특히 0~2세 영아는 집중적인 보살핌이 필요한 시기로 영아양육은 취업모가 출산이후 경험하는 가장 큰 어려움이다.

4 ) 육아 휴직제 이용률 저조
육아휴직제는 영유아기 자녀를 가진 취업보모의 당연한 권리가 아니라 청구를 전제로 하
참고문헌
Ⅴ. 참고문헌

-참고문헌-
한국가족학연구회, 「맞벌이가정의 가족문제」, 夏雨, 1995
도미향, 「가족정책론」, 신정, 2009
김영회 외, 「성인지적 가족복지론」, 양서원, 2008
이소희 외, 「현대가족복지론」, 양서원, 2000
권영례, 이재연 공저 ,「아동환경」,한국방송통신대학교 출판부, 2005
최정혜, 「맞벌이 부부의 가족건강성에 대한 연구」, 대한가정학회, 2005
여성가족부, 「2010년 제2차 가족실태 조사」, 2010
차경아, 「맞벌이 가족의 복지개선 방안연구」 ,학위논문(석사), 동국대학교, 2003
김경애 , 「맞벌이 부부의 심리적 복지에 영향을 미치는 요인에 관한 연구」, 학위논문(석사), 청주대학교, 2008
사회복지과대학생모임 네이버 카페 cafe.naver.com/social86/

- 관련기사& 동영상-
맞벌이부부도 할 수 있다! 사교육 없이 우리아이 키우기 (아시아경제, 2010)
http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2010120610521012836

[맞벌이 빛&그림자]‘맞벌이 부부로 산다는 것’ (경향신문, 2005)
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=200512051508371&code=900305

[노컷TV]가정이 살아야 기업이 산다!
http://www.tagstory.com/video/video_post.aspx?media_id=V000478449&feed=NV

고소득 아내를 내조하는 '살림하는 남편'증가 (SBS뉴스,2009)
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LPOD&mid=tvh&oid=055&aid=0000173122

맞벌이 부부의 현황과 어려움
http://tvpot.daum.net/clip/ClipView.do?clipid=19003436

맞벌이 부부육아
http://tvpot.daum.net/clip/ClipView.do?clipid=19003438