분야
hwp-여성의 노동시장 참여 ----2
-여성근로자의 근무여건 ----3
-임금 ----4
-여성노동을 위한 복지정책 과제 ----6
2. 여성의 빈곤화 ---------- 7
-여성빈곤의 원인 ----7
-한국여성의 빈곤 실태 ----8
-빈곤여성 가정을 위한 복지대책 ----10
-여성의 노동과 빈곤 사례 ----12~
참고자료
여성노인 빈곤 문제 `심각`
최근 여성의 사회진출이 늘어나는 현상을 노동의 여성화 또는 고용의 여성화라고 표현하고 있다. 앞으로 여성의 노동시장으로의 진출이 늘어나는 것은 불가피하며 보다 유연하고 감성적인 ‘여성의 인력’의 질이 생산성을 좌우할 것이라는 사실은 자명하다. 그러나 고용의 여성화 현상을 면밀히 분석해 보면 그 내용이 겉으로 드러나는 것과 많은 차이가 있음을 알 수 있다.
UN보고서에 의하면 여성의 권익에 대한 의식은 최근에 더욱 강해졌으며 전지구적인 움직임을 보이고 있다고 보고하고 있다. 그래서 여성의 노동시장과 공적 생활로의 진입이 전례를 찾기 힘들 정도로 늘어나고 있으며 정부에서는 여성의 평등권을 보장하는 제도들을 채택하고 기회와 대우 및 권리에서의 평등을 법적으로 보장하고 있다. 또한 여성들은 점점 더 건강과 교육분야에 더 많은 기회를 갖게 되었고, 여성들의 공통의 문제에 대한 의식향상은 차별타파와 지속적인 불이익 근절을 위해 투쟁할 수 있도록 동원하고 있다.
UN여성관련위원회에서 아시아 여성들을 대상으로 실시한 여러 연구에 의하면 이러한 주장의 허구성들이 잘 드러나고 있다. 실제로 여성들의 직업과 공적 분야로의 진출이 늘어나고 있는 것은 사실이다. 그러나 여성들은 저임금노동력 제공자로 지눌하고 있으며, 취업과 승진 등의 분야에서는 여전히 남성을 선호하고 있다. 각 국에서 여성에게 동등한 기회를 부여하기 위한 법안들을 채택하고 있음에도 불구하고 승진기회의 동등을 외치는 목소리는 높아가고 있다. 아시아의 많은 여성들은 여성의 지위를 향상시키기 위해 더 많은 법과 정책이 바뀌어야 한다고 주장하고 있다. 또한 여성들이 건강과 교육 그리고 시민권에서 더 많은 기회를 갖게 되었다고 하지만 중국과 남부아시아에서는 아직도 여성의 영양과 건강이 문제가 되고 있다. 교육에서도 여성은 아직 교과서에서 찾아볼 수 없으며 여성의 역할을 무시되고 있다. 이것은 여성이 연구의 대상으로서의 가치가 평가절하되고 있다는 것을 의미한다. 여성들이 더 많은 기회와 평등을 획득하기 위해서는 많은 문제들이 다루어져야 할 것이다.
2) 김영화, 조희금 외 편집, 『현대사회와 여성복지』, 양서원, 2004.
3) 김윤정 외 6명, 『여성복지론』, 대학출판사, 2001.
4) 김인숙 외 6명, 『여성복지론』, 나남출판, 2000.
5) 정영숙 외 2명, 『빈곤가족과 사회복지정책』, 대구대학교출판부, 2004.
6) 조흥식 외 3명, 『여성복지학』, 학지사, 2000.
7) 최선화, 『여성복지론』, 학현사, 2006.
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