분야
hwp2. 본론
2.1. 닌텐도
2.1.1. 닌텐도의 리더쉽과 창의적 의사소통의 사례
2.1.2. 닌텐도의 조직의 체계화와
개인의 창의성의 균형을 위한 방안 사례
2.1.3. 닌텐도의 창의적인 인재 채용과정과
동기부여 방안 사례
2.2. Daum커뮤니케이션
2.2.1. Daum의 리더쉽과 창의적 의사소통의 사례
2.2.2. Daum의 조직의 체계화와
개인의 창의성의 균형을 위한 방안 사례
2.2.3. Daum의 창의적인 인재 채용과정과
동기부여 방안 사례
3. 결론
참고문헌
Daum의 CEO는 초기 설립자 이재웅 전 대표, 석종훈 전 대표, 그리고 최세훈 대표로 이어진다. 이재웅 전 대표는 연세대학교와 같은 대학원 컴퓨터 과학과를 졸업 후 프랑스에서 인지과학을 전공하였다. 그 후 한국으로 돌아와 약 15명의 사원들과 함께 1995년 2월 Daum 커뮤니케이션을 설립하였고 Daum을 국내 최대 인터넷포탈 반열에 올려놓았다. 2007년 이재웅 전 대표는 Daum의 최고경영자(CEO)직에서 물러날 때 까지 미국의 라이코스 인수와 강도 높은 구조조정, 새로운 서비스의 개발과 시장의 확장, 오픈소스, 오픈ID 등의 도입 등 끊임없이 혁신을 추구해왔다. 이재웅 전 대표의 경영철학은 한마디로 ‘합리성’ 과 ‘다양성’ 으로 요약할 수 있다. 이는 회사 이름에서도 확인 가능한 데, 다양한 목소리가 함께 어우러지는 것을 뜻하는 ‘다음’(多音)은 그의 철학이 담겨 있다. 하지만 이재웅 전 대표의 퇴임 시에 Daum은 많은 문제에 직면해야했고 이는 리더가 조직에 미치는 영향을 반증하는 예가 되었다. 이재웅 전 대표의 퇴임설이 사람들의 관심을 일으킬 즈음 Daum 내부에서는 이재웅 전대표가 주식을 팔아서 현금을 챙기고 있다는 비판이 있었다. 이는 Daum 내 지배구조의 불안정성을 초래했고 이후에 수십만 명의 이메일함의 정보가 노출되는 사고와 주요 신문사가 다음커뮤니케이션의 뉴스를 공급하는 것을 중단하는 악재들이 줄지어 발생했다. 이재웅 창립자에 이어 2007년 9월 단독 대표로 취임한 석종훈 전 대표는 대표적인 기자 출신 CEO로 미디어다음, 아고라, 블로그 뉴스 등 과 같은 Daum의 대표 서비스를 개발하였다. 하지만 뉴스-미디어 서비스의 수익창출은 쉽지 않아 실적이 크게 개선되지 않았고 아고라 서비스에서 언론사 광고 불매 운동이나 미국산 쇠고기 수입 반대 등의 여론이 형성되면서 1년 5개월 만에 석종훈 전 대표는 대표의 자리를 최세훈 대표에게 물려주게 되었다.
2009년 3월 취임한 최세훈 대표는 미국 와튼 MBA를 마치고 Daum의 CFO로 활동한 바 있는 재무전문가로 그의 시장에 대한 정확한 판단력과 탁월한 재무감각은 세계적인 경제 침체와 맞물려 급변하는 경영환경에서 Daum 주주이익의 극대화, 지속 성장 경영, 선진기
참 고 문 헌
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김수종(2009), 『다음의 도전적인 실험』, 서울:시대의창
김영한(2009), 『닌텐도 이야기』, 서울:한국경제신문사
데이비드 셰프(2009), 『닌텐도의 비밀』, 서울:이레미디어
이노우에 오사무(2010), 『닌텐도 “놀라움”을 낳는 방정식』, 서울:씨실과날실
다음에 가면 무언가 다른 것이 있다, 2008.9, 월간 리크루트
직원 1인당 순수익이 무려 160만불 닌텐도의 힘은 뭘까?, 이진화, 2010, IGM비즈니스리뷰
핵심인력 그들은 누구인가 - 월간 인사관리, 2003. 7, (주)다음커뮤니케이션
http://blog.paran.com/wonkis/35472154
http://blog.paran.com/blog/detail/postBoard.kth?pmcId=mc7mc7&blogDataId=38397040&hrefMark=
http://info.daum.net/Daum/
http://info.daum.net/DaumSR/data/Daum-2009SR-Kor.pdf
http://limwonki.com/276
http://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2011&no=198412
http://www.chosun.com/site/data/html_dir/2008/08/01/2008080100990.html
http://www.newsen.com/news_view.php?uid=200903081049482010
