분야
docxII. 선정이유
III. 태광 실업의 비즈니스 환경 분석
1. 태광 실업의 Value Chain 분석
2. 태광 실업의 7S 분석
3. 태광 실업의 SWOT 분석
4. 태광 실업의 기업문화 NOS
5. 태광 실업의 5 Forces 분석
IV. 마치며
V. 출처
우리는 지난 과제를 통해 태광 실업의 Information System에 대해 알아보았다. 또한 information System이 태광 실업에서 언제, 어떻게 운영되고 있는지에 대해서 조사했으며 해당 시스템의 중요성에 대해 알아보았다. 현대사회는 정보화와 글로벌화에 힘입어 Information System이 전례를 찾아보기 힘들 만큼의 경쟁우위의 지위를 확보하고 있는 상황이다. 때문에 오늘, 두 번째 보고서에서는 단순한 실태적 조사를 뛰어넘어, 태광 실업의 비즈니스 환경을 Value Chain 분석, 7S 분석, SWOT 분석, 기업문화 분석 등의 Framework을 통해서 분석하고 이에 기반하여 Information System이 태광 실업에 얼마나 중요한지 알아보도록 하겠다.
II. 선정이유
박연차 회장의 비리로 인해 세간의 화제가 되었던 태광 실업은 우리에게 그리 익숙한 이름의 기업은 아니다. 하지만 태광실업은 세계 1위의 스포츠 메이커인 나이키의 세계 최대 제조업체로, 나이키가 판매하는 전체 신발 물량의 20%를 공급하며 세계 신발업계를 이끄는 글로벌 기업이다. 태광 실업은 핵심 비즈니스 분야의 경쟁우위 확보와 지속적인 성장을 위하여 성장 잠재력이 높은 분야에 집중 투자하여 차별화하고, 전략과 제품개발의 중심인 본사와 생산전문 기지인 현지공장, 계열사 등으로 수직계열화하고 사업부문을 전문화하였고, 무엇보다 개발, 생산, 유통 시스템을 업계 최초로 ‘정보화’하여 글로벌 초우량 기업으로 발전해 나가는 기반을 확고히 마련하였음에 주목했다.
서울경제, 「“정보화는 돈” 앞선 투자 적중」, 『서울경제』
태광실업 홈페이지 - http://www.tkgroup.co.kr
서면 및 전화 인터뷰 – 태광실업 차장 [ ]
