분야
pptx-조직도분석
-수직적분화
-공식화 이론
- 결론
창업정신 : ‘가장 좋은 상품을 만들어 국가와
동포에게 도움을 주자’
성실한 납세를 통한 국가경제 발전에 기여
우수 의약품 생산을 통한 국민 건강 향상에 기여
한국의 대표적인 Noblesse Oblige 실천
중략
공식화
명확히 규정된 규칙, 작업절차
직무담당자의 자율권의 축소
동일한 투입방식 -> 일정한 산출
팀제
1. 공동 수행을 통한 시너지 효과 발휘
팀제는 개인이 가지고 있는 기술이나 경험보다는 훨씬 월등한 팀 단위의 상호 보완적인 기술과 경험을 동원할 수 있기 때문에 조직의 시너지 효과를 높일 수 있다.
2. 구성원을 전문가로 양성
팀원들이 지식/ 경험 및 정보 등을 공동으로 활용하여 학습효과를 제고하고, 소수 정예화에 따라서 책임감을 갖고 능력을 발휘할 수 있으며 다양한 업무의 경험을 통해 새로운 기술 습득의 기회를 가질 수 있는 등 구성원 한 사람 한 사람을 전문가로 양성할 수 있다.
3. 인력 활용의 효율성 도모
팀원들에게 과업을 할당하고 권한과 책임을 부여함으로써 개인의 능력과 창의성을 발휘할 수 있으며, 또한 직위와 직책의 분리를 통해 능력과 업적 위주의 인사 운영이 가능하다.
