[지도자론] 도덕적 리더십

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  • 소개글
    [지도자론] 도덕적 리더십에 대한 자료입니다.
    목차
    1.도덕적 리더십의 개념
    2.도덕적 리더십의 필요성
    3.도덕적 리더십에 대한 관점들
    4.도덕적 리더십의 구성요소
    5.도덕적 리더십의 특징
    6.도덕적 리더십의 장,단점
    7.도덕적 리더십의 대표적 사례
    8.도덕적 리더십에 대한 향상방안
    본문내용
    1. 도덕적 리더십의 개념
    도덕이란?
    인간 행위의 옳고 그름이나 선악 또는 도덕적인 것과 비도덕적인 것을 구분시켜 주는  가치판단 기준의 체계(Goodpaster, 1983) - 개인이나 사회가 바람직하고 적절하다고 보는 가치
    도덕적 리더십이란?
    Leader가 조직목표에 부합되는 분명한 비전과 도덕⋅철학을 가지고 도덕적인 비전⋅가치에 준거하여 Follower들이 조직에 보다 더 적극적으로 헌신하고 참여하고 협력하도록 유도하는 변화지향적 리더십을 말한다.

    2. 도덕적 리더십의 필요성
    리더들은 Follower들은 독특한 정체성을 가진 인간으로 존중할 책임을 갖고 있다. 그리고 리더가 가지고 있는 가치(신념, 관점, 아이디어, 이슈 등)는 조직 내의 도덕적 환경을 확립하는데 중요한 역할을 한다. 따라서 도덕은 리더십의 중심에 자리하고 있으며 조직의 가치를 확립하고 강화하는데 도움을 준다.


    3.도덕적 리더십에 대한 관점들
    1. 도덕이론
    ‘도덕과 리더십’의 이론을 두 가지로 구분

    리더의 행위에 대한 이론
    리더의 자질에 대한 이론

    도덕이론은 한편으로는 리더의 행위에 대한 이론이며, 다른 한편으로는 인간으로서의 그들은 누구인가에 대한 이론이다.
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