분야
hwpⅠ. 서론
Ⅱ. 노사관계
Ⅲ. 노사관계의 발전과정
Ⅳ. 노사관계의 현황 및 문제점과 개선점
Ⅴ. 노사관계 발전방향
Ⅵ. 결론
Ⅶ. 참 고
우리나라의 노사관계는 국가경쟁력 강화의 원동력으로 자리매김하기에는 아직 부족한 측면이 없지 않다. 1987년 전 산업에 걸쳐 노동자들의 요구가 한꺼번에 분출되어 전국적으로 파업열풍에 몸살을 앓은 지 수십 년이 지났지만 성숙된 노사관계를 아직 구축하고 있지 못하는 상태이며, 그간 여러 정부를 거치면서 수없이 많은 위원회와 연구모임이 가동되어 보다 생산적인 노사관계를 모색하여 왔음에도 불구하고 이렇다 할 만한 성과를 제시하지 못하고 있는 실정이다.
이에 따라 우리나라의 노사관계 발전방향을 알아보고, 현황과 문제점, 개선점을 짚어보려 한다. 또한, 그에 따른 발전방향을 제시해 본다.
신노사관계론 (저 정종진.이덕로/ 법문사)
성공경영연구소 소장 박문수 www.promotion119.com
한국노동연구원
