[경영학] 가족친화 경영의 사례분석

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소개글
[경영학] 가족친화 경영의 사례분석에 대한 자료입니다.
목차
1. 가정친화적 기업이란?
2. 가정친화경영의 등장배경
(1)여성의 사회 진출 증가
(2) 저출산문제
(3) 정보통신기술의 발달
(4) 가정친화경영이 기업에게 주는 긍정적 효과 인식
3. 가족친화 경영의 유형
4. 가정친화적 기업의 중요성과 필요성
5. 가정 친화제도의 성과
6. 가정친화적기업 사례
(1) 대웅제약
(2) IBM코리아
(3) 교보생명
(4) 유한킴벌리
본문내용
가족친화경영이란
법과 제도, 프로그램, 교육, 홍보 등을 통하여 남녀 근로자가 자녀출산과 양육에 어려움이 없이 직장생활과 가족생활을 조화롭게 수행 할 수 있는 기반을 구축하고, 가족친화적 직장문화를 조성하는 정부와 기업의 경영방식을 의미한다.

최근 서울 소재 592개 기업을 대상으로 가족친화경영이 기업성과를 올리는데 도움이 된다 라고 응답한 기업이 61%로 나타났다. 이는 기업이익 차원에서 종업원의 일과 가정생활의 균형을 증진시키기 위한 제도 및 프로그램의 도입에 관심을 두고 있음을 시사한다.

정보통신기술의 발달 → 효율적인 업무처리, 유연성은 증가

그러나 정보통신기기의 발달로 늘 시간에 쫓기고 하루 종일 일을 손에서 내려놓지 못하게 됨. 또한 기술에 대한 신뢰도가 높은 만큼 잘못 되었을 때 겪는 스트레스와 좌절감이 커짐.
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