![[경영학] 비정규직 구조조정 사례 분석-쌍용차, 홍익대, GM대우-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/595/594029-0001.gif)
![[경영학] 비정규직 구조조정 사례 분석-쌍용차, 홍익대, GM대우-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/595/594029-0002.gif)
![[경영학] 비정규직 구조조정 사례 분석-쌍용차, 홍익대, GM대우-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/595/594029-0003.gif)
![[경영학] 비정규직 구조조정 사례 분석-쌍용차, 홍익대, GM대우-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/595/594029-0004.gif)
![[경영학] 비정규직 구조조정 사례 분석-쌍용차, 홍익대, GM대우-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/595/594029-0005.gif)
![[경영학] 비정규직 구조조정 사례 분석-쌍용차, 홍익대, GM대우-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/595/594029-0006.gif)
![[경영학] 비정규직 구조조정 사례 분석-쌍용차, 홍익대, GM대우-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/595/594029-0007.gif)
![[경영학] 비정규직 구조조정 사례 분석-쌍용차, 홍익대, GM대우-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/595/594029-0008.gif)
![[경영학] 비정규직 구조조정 사례 분석-쌍용차, 홍익대, GM대우-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/595/594029-0009.gif)
![[경영학] 비정규직 구조조정 사례 분석-쌍용차, 홍익대, GM대우-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/595/594029-0010.gif)
![[경영학] 비정규직 구조조정 사례 분석-쌍용차, 홍익대, GM대우-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/595/594029-0011.gif)
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![[경영학] 비정규직 구조조정 사례 분석-쌍용차, 홍익대, GM대우-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/595/594029-0015.gif)
![[경영학] 비정규직 구조조정 사례 분석-쌍용차, 홍익대, GM대우-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/595/594029-0016.gif)
![[경영학] 비정규직 구조조정 사례 분석-쌍용차, 홍익대, GM대우-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/595/594029-0017.gif)
![[경영학] 비정규직 구조조정 사례 분석-쌍용차, 홍익대, GM대우-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/595/594029-0018.gif)
![[경영학] 비정규직 구조조정 사례 분석-쌍용차, 홍익대, GM대우-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/595/594029-0019.gif)
분야
pptx쌍용차 구조조정 사례
홍익대 구조조정 사례
GM대우 구조조정 사례
시사점과 전망
기업의 기존 사업구조나 조직구조를 보다 효과적으로 그 기능 또는 효율을 높이고자 실시하는 구조 개혁작업
비정규직이란?
계약직, 일용직, 간접고용노동자를 뜻함
[노동부]
간접고용: 하청을 통해 노동자를 간접고용하는 비정규직
임금은 노동력을 제공받은 원청에서 하청을 통해 지불.
사용자가 복수(원청 하청)인 것이 사용자가 하나인 정규직과 다름.
-조선업, 자동차, 건설, 판매업, 청소, 경비노동자 등
일용직: 노동자가 월급이 아닌, 일당을 받아서 생활하는 비정규직
-건설노동자, 공공기관노동자, 목욕탕때밀이 등
특수고용: 노동자를 개별사업자로 규정하는 비정규직
노동력을 제공하여 임금을 받는 노동자임에도 노동자의 권리인 노동3권이 존중되지 않음.
-학습지교사, 화물&건설중장비기사, 우체국위탁택배원 등
계약직: 고용자와 기업 간에 고용기간을 정해놓고 계약을 맺는 비정규직
‘기간제’라고도 불리움.
사용자가 고용계약기간을 정하여 직접 고용한 직접고용비정규직.
고용기간이 없는 무기계약직도 있음.
-2년 계약의 우체국상시집배원 등
