분야
pptx2. 씨티은행 사례
3. 해결방안
교섭창구단일화란?
- 기업 안에 여러 개의 노조가 있을 때 사용자에게 단체교섭을 요구할 때에는 하나의 창구를 통해서만 단체교섭을 청구하라는 말
→교섭창구 단일화로 인한 노노간의 분쟁
- 대표 선발, 힘 싸움
- 신규노조 결성자체가 어렵게 됨
사용자측이 어용노조를 활용할 수 있음
→ 부당노동행위↑
복수노조
타임오프(근로시간면제 제도)
타임오프(근로시간면제 제도)란 ?
- 노조 전임자(기업에 대한 근로는 하지 않고, 노동조합과 관련된 업무만 담당하는 사람)에 대한 사용자(고용주, 회사) 의 임금지급을 원칙적으로 금지하는 제도
