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![[조직론] 리더십 연구-Autocratic & Group Based(영문)-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/602/601262-0003.gif)
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분야
pptxAutocratic Leader-Steven Jobs
Group Based Leader-Yamada Akio
Our Created Leader
Implication
AII (참고적 독단형) : 하급자들로부터 필요한 정보를 얻어서 단독으로 문제해결이나 의사 결정을한다.
CI (개발참여형) : 리더는 관련된 하급자들과 일대일 관계로 문제를 공유하며 그들로부터 해결책에 대한 아이디어나 제안을 얻되, 최종 의사결정은 리더가 단독으로 내린다.
CII(집단 참여형) : 리더가 직면한 문제는 하급자들과 ‘그룹미팅’을 통하여 공유한다. 이 그룹미팅에서 하급자들의 아이디어나 제안들을 얻지만 최종 결정은 리더가 내린다.
GII(위임형) : 하급자 그룹에게 결정 권한을 위임하는 경우, 리더는 직면한 문제를 하급자들과 그룹으로 공유하며 그들 스스로 대안들을 생각해내고, 평가하여 모종의 해결책에 의견 일치를 보도록 한다.
Leader- participation model focuses upon decision making as how successful leadership emerges and progresses. The parameters shaping a decision are quality, commitment of group or organization members, and time restrictions. There are a number of leadership styles ranging from authoritarian to highly participatory.
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