[인적자원관리] 구글의 HRM

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소개글
[인적자원관리] 구글의 HRM에 대한 자료입니다.
목차

1. 구글 소개


2. 구글 비전

3. 구글의 다양한 기업 활동

4. 구글의 HRM

5. 구글 취업을 위해 우리가 할 있는 방법 (내부적,외부적 방면)

6. 시사점


본문내용
- 병준: 먼저 각자 직업이란 무엇이라고 생각하니? 직업은 왜 가져야 할까?

- 미선: 직업을 가지고 있어야 돈을 벌고 살 수 있지 않나요? 그래서 직업은 돈을 벌기 위해 필요 한 것이라고 생각해요.

- 효은: 음.. 저도 비슷한 생각인데 일단 먹고 살기 위해 필요한 것인 것 같아요. 그리고 좀 더 생각해보면 내가 평생 가지고갈 나만의 장점? 강점을 발휘할 수 있는 것이라 생각해요.

- 유빈: 저도 효은이랑 비슷한 생각인데 직업이란 나에게 주어진 나만의 능력을 평생 쓸 수 있는 것. 그것을 통해 자신의 행복 자아실현을 할 수 있는 것이라고 생각해요.

- 병준: 음 미선,효은,유빈의 생각을 정리해 보면 일단 직업이란 자신이 자신 있어 하는 강점을 가지고 업으로 삼아서 평생을 함께 하는 것이라 정의 할 수 있겠다! 그럼 좋은 직업이란 어떤 것이라 생각해? 각자 취업 하고 싶은 기업이나 직업에 빗대어 생각해 보자.
그럼 먼저 내가 먼저 얘기해 볼게. 내가 생각하는 직업이란 일단 개개인의 능력을 최대한으로 끌어 올릴 수 있는 곳이라 생각해. 즉, 위 아래라는 개념에서는 자신의 생각을 최대한 발휘하기 힘들잖아 수평적인 구조에서 자신의 생각을 자유롭게 말하며 서로 서로에게 득이 되는 곳이었으면 싶어.

- 미선:저도 좋은 직장은 구성원이 일을 하면서 자기 능력을 발휘할 수 있고 또 좋은 교육시스템으로 구성원들한테 아낌없이 지원을 해줘야 하는 직장이라고 생각해요. 또 사회적책임도 하는 기업이면 좋겠구요.

- 유빈: 저는 기업의입장보다 개인을먼저생각한다면 무조껀 페이나 어떤 조건보다 자신이 행복 할 수 있는 직업이 개인에게 최고의 직업이라고 생각해요.

- 효은: 저도 유빈이랑 같은 생각이에요!

- 병준 : 조금씩 추구하는 직업의 방향은 다르지만 대체적으로 개인의 능력이 최대로 발휘된다는 점이 일치하는 것 같아. 그럼 오늘날 그러한 기업은 어떤게 있을까?..음..

- 유빈: 구글! 구글이요. 얼마전에 인터넷 포털사이트에 올라온 구글 회사 내부 사진을 봤는데 정말 최고였어요. 구글은 직원들의 창의력을 최대로 끌어올리기 위해 독특한 회사내부 구조를 가지고 있더라고 하더라구요.

- 병준: 그래? 그럼 우리 구글에 대해 조사해 보자!

- 미선,효은,유빈: 네!