분야
hwpⅠ. 머 리 말
Ⅱ. 기업선정 및 조사방법
1. 기본방향
2. 기업선정
3. 기업선정 의의
4. 조사방법
5. 일정계획
6. 팀 구성원들
Ⅲ. 월마트의 기업개요 및 일반현황
1. 수치로 본 월마트의 위상
2. 월마트의 연혁
3. 월마트의 발전과정
4. 월마트의 성공요인
Ⅳ. 조직이론에 따른 구조분석
1. 전략, 조직설계와 효과성
2. 조직구조의 기초
3. 외부환경과 조직
4. 조직간 관계
5. 조직문화와 윤리적 가치
6. 혁신과 변화
7. 의사결정 과정
Ⅴ. 바람직한 조직구조 방향제시
1. 현 조직구조의 성과 및 평가
2. 향후 개선방안 제시
3. 우리나라 기업이 나아갈 방향
Ⅵ. 결 론
1. Case Study 프로젝트 후기
2. 결론 및 경영적 시사점
# 붙 임 - 참고문헌 및 참고자료
월마트는 현재 미국의 제너럴 일렉트릭(GE)사를 제치고 세계에서 가장 매출액이 큰 기업이다. 이미 세계 기업 브랜드 가치 순위에서 매년 1, 2위를 다투고 있고, 유통업계에서는 누구도 넘볼 수 없는 세계 1위이다. 이렇게 성공하였고, 매년 166만명의 직원과 5,379개의 매장을 가지고 있는 이 거대기업의 조직구조는 어떨까? 라는 물음에서 이번 과제를 준비하였다.
기업의 흥망성쇠에 있어 조직구조가 차지하는 비중은 굳이 말하지 않아도 자명한 사실이다. 기업의 전략과 외부 환경의 변화에 신속하게 대응하고, 고객의 요구에 적절하게 대응하여 계속 기업을 유지하기 위해서는 이에 적합한 조직구조를 설계하여야 한다.
그래서 월마트가 이렇게 성장하기까지 과연 어떤 조직구조 관리가 이루어 졌고 우리의 기업들이 과연 이런 부분들을 적용하여 현 시점에 맞게 활용
할 수 있느냐에 중점을 두고 이 레포트를 진행해 보았다.
기업의 조직구조는 기업의 문화와 환경에서 시작한다. 그 기업의 조직 구조를 볼 때 단순히 조직의 규모가 얼마나 되고, 어떻게 의사결정이
이루어지느냐가 중요한 것이 아니라 그 기업이 얼마나 올바른 기업문화를 가지고 있으며, 불확실한 환경에서 어떻게 환경을 통제하고 그에 적응 하느냐가 가장 중요한 것이다. 여기서 우리는 단순히 그 기업의 구조라는 단편적인 부분이 아닌 기업의 문화와 환경이라는 전반적인 부분을 이해하기 위해 노력했다. 그 기업의 조직구조 또한 기업의 문화와 환경을 이해한다면 자연히 따라 오는 것이기 때문이다.
월마트라는 기업이 어떤 조직구조를 가지고 있으며 그를 바탕으로 지금의 월마트가 어떻게 만들어 졌는지를 알아보자.
Ⅱ. 기업선정 및 조사방법
1. 기본방향
한 기업의 조직구조를 알아보고 장점과 단점을 파악하여 더 나은 방향
을 모색해 본다.
2. 기업선정
• 1차 기업선정 (12. 11. 08)
∙ 대상기업 선정 - 월마트, 계룡건설, 까르푸
▶ 월마트와 계룡건설로 잠정 결정
• 2차 기업선정 ( `12. 11. 09)
- 자료수집과 시간의 제약문제로 인한 팀원 회의
: 자료수집이 용이한 ▶ 월마트로 최종 결정
3. 기업선정 의의
세계 최대 기업인 월마트의 조직구조를 알아보고 그에 따른 우리나라
기업의 나아갈 방향을 제시한다.
4. 조사방법
• 자료조사 - 인터넷 자료 및 기타 간행물∙서적
Robert Slater(남문희) 『월★마트 슈퍼마켓 하나로 세계유통을 지배하기까지』, 해냄 출판사
Richard L. Daft(김광점 외 8인 공역) 『조직이론과 설계』, 한경사
Francis Mcinerney and Sean White 『부의 이동』, 도서출판 거름
Robert F. Hartley(김민주, 송희령 공역), 『피말리는 마케팅 전쟁 이야기』, 아인앤컴퍼니,
노용호, 백기언, 『촉진관리론』, 학문사
박기찬, 이윤철, 이동현, 『경영의 교양을 읽는다』, 더난출판
김영실, 임덕순, 장승권, 『지식경영의 실천』, 삼성경제연구소
윤인철, 『기업가치로 승부하는 주식투자 실전프로그램』, 시대의 창
정지선, “직장 내 평생학습 체계구축을 위한 국가정책과 기업 성공사례, 미국․캐나다편”,『직장내 평생학습 국가정책 하계 심포지움』
월마트 홈페이지 www.walmart.com, www. walmartkorea.com
삼성경제연구소 www.seri.org
한국경제신문 www.hankyung.com
조선일보 www.chosun.com
네이버 블로그
- 오늘 본 자료가 없습니다.
- 토스 마케팅 전략 분석
- A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
- [A+ 리포트] 최근 빅데이터의 개념 및 활용 사례를 제시하고, 빅데이터 기술로 인해 발생한 문제점과 해결책을 조사하여 리포트를 작성하시오.
- SNS마케팅 개념,효과분석 및 국내,해외기업 도입사례분석과 SNS마케팅 향후방향 제시
- 경영전략론_1 산업의 수익을 결정하는 마이클 포터의 5force에 대하여 특정 산업의 예를 들어 설명하시오 2 핵심역량을 결정하는 3가지 요인과 핵심역량 전략에 관하여 사례를 통하여 설명하시오 3 4차 산업혁명에 따른 제품(product) 일하는 과정(process) 요구하는 사람과 깅버문화(people)가 어떻게 변화하여야 하는지에 관한
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
