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목차
Ⅰ. 개요

Ⅱ. 일본고용의 역사
1. 제1기 : 패전에서 재건으로(1945-1950년)
2. 제2기 : 산업부흥기(1951-1954년)
3. 제3기 : 고도성장기와 완전고용(1955-1973년)
4. 제4기 : 경제위기와 저성장체제(1974-1990년)
5. 제5기 : 경제불황의 심화 : 잃어버린 10년(1990년 이후-현재)

Ⅲ. 일본고용의 현황

Ⅳ. 일본고용과 고용보장관행
1. 희망퇴직/배치전환 제도의 등장
2. 관행의 정착과 원초적 모순

Ⅴ. 향후 일본고용의 전망

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 개요

Ⅱ. 일본고용의 역사
1. 제1기 : 패전에서 재건으로(1945-1950년)
2. 제2기 : 산업부흥기(1951-1954년)
3. 제3기 : 고도성장기와 완전고용(1955-1973년)
4. 제4기 : 경제위기와 저성장체제(1974-1990년)
5. 제5기 : 경제불황의 심화 : 잃어버린 10년(1990년 이후-현재)

Ⅲ. 일본고용의 현황

Ⅳ. 일본고용과 고용보장관행
1. 희망퇴직/배치전환 제도의 등장
2. 관행의 정착과 원초적 모순

Ⅴ. 향후 일본고용의 전망

참고문헌
참고문헌
․ 이경국, 일본 고용관행의 변화, 명지대학교일본문제연구소, 2003
․ 이우현, 일본 고용조정의 특징과 고용조정정책, 명지대학교일본문제연구소, 1998
․ 전윤선, 일본 고용 시장 변화에 따른 시대적 고찰, 한국일본어문학회, 2010
․ 정호성, 일본 고용대책의 변화와 시사점, 삼성경제연구소, 2009
․ 한국경영자총협회 사회정책팀, 일본 고용시장 회복원인과 시사점, 한국경영자총협회, 2007
․ 허동한, 일본의 고용형태 다양화와 지식 숙련의 필요성, 명지대학교 금융지식연구소, 2009