분야
hwpⅡ. 벤처기업의 소득공제제도
1. 벤처기업 투자에 대한 소득공제제도란
1) 조세특례제한법 제16조【중소기업창업투자조합 출자 등에 대한 소득공제】
2) 조세특례제한법 시행령 제14조【중소기업창업투자조합 출자 등에 대한 소득공제】
3) 벤처기업육성에관한특별조치법 제14조【조세에 대한 특례】
4) 벤처기업육성에관한특별조치법 시행령 제6조【조세감면을 위한 투자대상 등】
2. 벤처기업 투자확인서 발급이 필요한 이유는
1) 조세특례제한법 시행령 제14조【중소기업창업투자조합 출자 등에 대한 소득공제】
2) 벤처기업육성에관한특별조치법 제27조【권한의 위임․위탁】
3) 벤처기업육성에관한특별조치법 시행령 제19조 【권한의 위임․위탁 등】
3. 출자 또는 투자확인서 발급을 소상공인지원센터에서 해야하는 이유는
1) 소상공인지원센터의 설치․운영에 관한 지침 제70조【관인사용】
2) 소상공인지원센터의설치․운영에관한지침
Ⅲ. 벤처기업의 기술평가제도
1. 기술신용보증기금 기술평가센터의 연혁 및 조직
1) 연혁
2) 조직
2. 기술평가제도
1) 기술평가의 종류
2) 신청인 및 신청자료
3) 관할구역
3. 평가범위
1) 기술성
2) 시장성
3) 사업성
4) 기타경영환경
4. 기술평가보증제도
1) 대상기업
2) 지원절차도
3) 기술평가료
4) 중소벤처 창업자금 지원제도
Ⅳ. 벤처기업의 세제지원제도
1. 창업중소기업과 벤처기업에 대한 세제지원내용은
2. 벤처기업은 법인설립 등기시 등록세도 면제가 되는가
3. 벤처기업이 증자시 중과배제 적용을 받을 수 있는가
4. 엔젤투자시 세제지원내용은
5. 창업투자회사 및 투자조합관련 세제지원내용은
6. 세액감면의 신청방법은
7. 감면받는 세액에 대하여 적용받는 「최저한세」란
Ⅴ. 벤처기업의 창업지원제도
1. 창업설립지원제도
1) 중소기업상담회사(중소기업청 등록 : 62개)
2) 시․도의 \"중소기업창업민원실\" 운영
2. 공장설립지원제도
1) 개요
2) 신청대상
3) 변경신청
4) 관할기관
5) 신청서 작성제출
3. 인력지원제도
1) 주식매입선택권(스톡옵션제) 부여
2) 교수․연구원 등의 휴직제도
3) 교수․연구원 등의 겸임․겸직제도
4. 병역특례전문연구요원 제도 개선
1) 개요
2) 병역특례전문기관의 지정기준완화
5. 입지지원제도
1) 대학․연구소 중심의 \"창업보육센터\" 설치 확대
2) 벤처기업 창업타운 조성
Ⅵ. 벤처기업의 집적시설지정제도
1. 개요
2. 운영현황
3. 지정근거
4. 벤처기업집적시설의 지정요건 및 절차는
1) 벤처기업집적시설 지정요건
2) 벤처기업집적시설 지정절차
5. 벤처기업집적시설에 입주하는 기업에 대한 지원내용은
6. 벤처기업집적시설에 대한 지원내용은
7. 벤처기업집적시설 지정기준중 지원시설과 관련시설이란
Ⅶ. 벤처기업의 엔젤제도
1. 엔젤(Angel)이란
2. 엔젤로 활동하는 방법들
3. 참여방법
1) 엔젤클럽
2) 엔젤투자조합
3) 벤처넷에 등록
4. 엔젤투자에 대하여 조세감면을 받을 수 있는 요건은
5. 엔젤투자에 대한 소득공제시 필요한 『출자 또는 투자확인서』발급절차는
6. 엔젤투자조합의 결성절차는
7. 엔젤투자조합의 업무집행조합원 역할은
Ⅷ. 벤처기업의 확인제도
1. 특허권과 관련된 벤처기업의 정의
2. 벤처기업확인제도의 취지
3. 벤처기업 확인절차 및 구비서류
1) 특허․실용신안․의장권을 이미 보유한 기업
2) 특허, 실용신안, 의장출원 중인 기업
3) 문의처
참고문헌
현재 논의되고 있는 능력주의, 성과주의, 학력파괴 등은 오래전부터 나왔던 것이다. 전통적 대기업에서는 기존구성원간의 교환, 변화에 대한 저항, 기득권문제 등으로 현실과 타협, 변질되었다. 그러나 벤처기업은 과거라는 제약조건이 없었기 때문에 변화가 가능했던 것이다. 벤처는 조직의 유연성을 기반으로 아이디어 생산에서 우위에 서고 있다.
그러나 벤처기업도 매출이 올라가고 규모 및 조직이 커지게 되면 관료주의화를 피하기 어렵다. 벤처의 속성을 지속하기 위해서는 내부적으로 처음의 특성을 어떻게 유지할 것인가가 중요한 문제로 등장하고 있다.
최근 코스닥에 등록된 회사들도 처음에는 기술집약적인 관점에서 시작했다가 그 다음에 인원이 100명 정도 넘어서면 관리문제에서 딜레마에 빠지는 것을 많이 보았다. 규모가 커지고 조직화되면서 초기의 공동체 의식이 느슨해지고 불리성, 모순 등이 나타나는 것이죠. 벤처기업이 벤처로서 계속 유지하기 위해서는 사업부제 도입, 내부적 경쟁체제 등을 도입하는 것도 한 방법일 것이다.
벤처기업과 기존 대기업은 상호보완적이라고 본다. 벤처기업도 처음에는 기술과 아이디어로 시작하지만 일정한 규모를 이루면 인력관리문제가 등장한다. 대기업의 관리노하우를 접목시킬 방법을 강구해야 할 것이다.
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Ⅱ. 벤처기업의 소득공제제도
1. 벤처기업 투자에 대한 소득공제제도란
기술력이 우수한 벤처기업의 성장을 촉진하여 경제구조의 체질개선과 고용창출을 이루기 위한 벤처기업지원제도의 일부이다. 담보력이 상대적으로 약한 초기 벤처기업의 직접자금시장에서 자금조달이 원활히 이루어지도록 하는 벤처기업 투자에 대한 인센티브제도이다. 이 제도는 2003. 12. 31일까지 한시적으로 운영된다.(‘00. 12. 29일 법 개정을 통해 2000. 12. 31에서 3년 연장)
근거 : 조세특례제한법 제16조 및 동법시행령 16조, 벤처기업육성에관한특별조치법 제14조 및 동법시행령 제6조
※ 벤처기업 투자에 대한 보답이 아닌 투자를 촉진하기 위한 동기부여제도임
2. 송상호(2000), 벤처기업 인사·임금 제도의 합리적인 운영방안 모색, 경총임금연구센터
3. 송태규(2003), 벤처기업 집적시설 사업계획 개선방안, 중앙대학교
4. 양동우(2006), 벤처기술평가와 경영성과의 인과관계에 관한 탐색연구, 한국벤처창업학회
5. 하대규(2004), 벤처창업 지원제도 활용에 관한 연구, 호서대학교
6. 한동근(2003), 벤처기업지원정책과 소득분배, 한국경제통상학회
