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목차
Ⅰ. 동아시아 기술혁신체제(NIS)

Ⅱ. 동아시아 노동
1. 문화론적-사회중심적 접근
2. 후발산업화론

Ⅲ. 동아시아 국가

Ⅳ. 동아시아 평화

Ⅴ. 동아시아 인권

Ⅵ. 동아시아 지역주의화

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 동아시아 기술혁신체제(NIS)

일반적으로 국가 기술혁신체제(NIS)의 개념은 룬드벌(Lundvall)이 논하듯, (a) 기업 내부구조와 기업간 제휴 유형, (b) 금융 부문의 제도적 장치, (c) 공공부문의 역할, (d) R&D 강도와 R&D 조직이라는 네 가지 거시적인 차원에서 논할 수 있다(Lundvall, 1992). 이러한 거시적 차원에서 넬슨과 로젠버그(Nelson and Rosenburg, 1993)는 NIS를 국가 경쟁력의 원천이자 미래 경제발전의 지표로 규정하였다. 이들에 의하여 NIS 개념은 개별기업수준에서 정책네트워크, 공공부문의 역할 및 R&D 조직과 기업간 제도적 네트워크 수준으로 확장되었다.
신국제기술레짐(NITR)이 등장하기 이전까지, 룬드벌의 개념틀은 미시적인 기업수준의 기술혁신과 조직혁신 뿐만 아니라 거시적인 국가차원의 정책네트워크와 기술혁신구조를 설명하는데 유용이 사용되었다(Kam, 1995; Kim, 1993; Kim, 1997; Soh, 1997).




≪ … 중 략 … ≫




Ⅱ. 동아시아 노동

1. 문화론적-사회중심적 접근

동아시아 작업장 체제에 대한 서구에서의 초창기 연구들은 주로 동아시아, 특히 일본과 서구의 작업장 체제간의 차이점을 강조하고, 이를 설명하기 위하여 동아시아 사회의 문화 및 사회적 요인들을 끌어들이는 연구를 시도해 왔다(Abegglen,1958, 1985). 이들의 주장에 따르면 서구적인 작업장 조직은 위계적으로 조직된 권위, 조직된 노동과 자본의 교섭을 통한 노동시장에 대한 통제, 노동과정에 대한 경영의 통제권을 특징으로 한다. 서구의 경우 임금, 노동시간, 노동조건 등은 노동계약을 통해서 이루어지며, 이를 둘러싼 노동과 자본간의 갈등이 항존하는 일종의 갈등적이며 각축적인 교환관계를 특징으로 한다.(Bowls and Gintis, 1986, 1993; Edwards, 1979; Burawoy, 1985)
참고문헌
김준엽 선생 기념서 편찬위원회 - 동아시아 국제관계사, 아연출판부, 2010
이희재 - 동아시아 문화론, 신아사, 2012
전성곤, 송완범 외 3명 - 근대 동아시아 담론의 역설과 굴절, 소명출판, 2011
최원식, 백영서 외 2명 - 동아시아의 오늘과 내일, 논형, 2009
하영선 - 동아시아 공동체, 동아시아연구원, 2008
홍석준 - 동아시아의 문화와 문화적 정체성, 한울, 2009
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