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분야
hwp1. 관련법제
1) 어업법
2) 기타 주요 법제
2. 관리체계
3. 어업자원관리제도의 내용
1) 어업규제제도
2) 어업자원조성제도
Ⅱ. 전사적 자원관리(ERP)
1. ERP란
2. ERP 효과
1) 효과 개괄
2) 세계 ERP 도입사 1,480개 기업의 ERP 구축효과 분석
Ⅲ. 수자원관리
1. 60년대 초 수자원 정책
2. 수자원종합개발 10개년 계획(1966~77)
3. 4대강유역 종합개발계획(1971~81)
4. 수자원장기종합개발 기본계획(1981~2001)
5. 수자원 장기종합계획(1991~2011)
6. 수자원 장기종합계획(1997~2011)
Ⅳ. 인적자원관리
1. 인적자원관리의 의의
1) 개념
2) 중요성
2. 인적자원관리의 발전과정
1) 산업혁명의 시대
2) 과학적 관리시대
3) 인간관계론 시대
4) 행동과학 시대
3. 인사철학
1) 경영이념과 인사철학
2) 인사철학의 의의 및 내용
4. 인인적자원관리의 이해
1) 사회 문화적 환경
2) 법률적 환경
3) 노동력 구성의 변화
Ⅴ. 지식정보자원관리
참고문헌
1. 관련법제
1) 어업법
1986년 1월 20일 제6기 전국인민대표대회 상무위원회 제14차 회의에서는 ‘中華人民共和國 漁業法’을 가결하고 공포하였다. 1949년 중국 건국 이후 37년만인 1986년에 와서야 어업의 기본법인 어업법이 공포된 것은 여러 가지 의미로 해석할 수 있지만, 주된 이유는 건국 이후 문화대혁명 종결까지는 중앙정부가 수산업에 그만큼 큰 관심을 가지고 있지 않았다는 데에 있다. 즉 문화대혁명이 완결된 1978년에 와서야 중국 정부는 수산업에도 관심을 쏟기 시작하였고, 이에 따라 1978년 제11기 三中全會부터 어업법이 제정된 이듬해인 1987년까지 각급의 어정관리기구가 설립되고, 1986년 어업법을 제정하기에 이르렀다.
1978년의 三中全會로부터 어업법이 제정되던 1986년까지 중국 정부는 어업규칙 및 그에 준하는 제도를 약 200여건 공포하였다. 따라서 비록 1986년에 어업법이 제정되었다고는 하지만 이미 그 이전 10년 동안에 그에 상응하는 어업제도가 대부분 형성되어 있었다고 할 것이며, 다만 어업법은 그 모든 것들을 하나의 틀로써 집대성한 것이라 할 수 있다. 이하에서 중국 어업법의 개략적 내용을 살펴보면 다음과 같다.
우선 동법 제1장 총칙에서는 이 법의 적용범위를 내수면, 영해 및 그 밖의 중화인민공화국이 관할하는 일체의 해역에서 수생동식물을 포획하거나 양식하는 것으로 규정하고 있다. 동법 제2장에서는 양식장을 전국민소유부문, 집단소유부문, 개인부문으로 구분함과 동시에 양식장의 효율적 이용방법을 규정해 놓고 있으며, 제3장에서는 어업의 구분, 어획노력량의 제한, 어업허가의 성격, 어선검사 등에 대해 규정하고 있다. 동법 제4장에는 금지된 어획방법, 금어구, 금어기, 금지어구 등을 규정함과 동시에, 간척금지와 해양오염에 대한 책임 등에 관한 사항이 규정되어 있다. 그리고 제5장에는 국가가 포획을 금지하고 있는 귀중한 생물의 포획이나 타인이 양식하고 있는 양식물의 절취, 타인의 양식지역․양식시설의 파괴 등에 대한 처벌규정이 설정되어 있으며, 제6장은 부칙으로 되어 있다.
김정민 : 지식정보자원관리법 시행측면의 문제점 고찰, 서울여자대학교, 2005
김해룡 : 수자원 관리법제에 대한 평가와 법제 개선, 한국토지공법학회, 2011
박형근 외 1명 : 기업의 인적자원관리와 경영성과의 관계에 대한 연구, 한국산업경영시스템학회, 2010
채동렬 외 1명 : 어업자원 관리수단으로서의 해양보호구역제도에 관한 연구, 한국수산경영학회, 2011
표희동 외 1명 : 생물경제학적 어업자원 관리정책에 관한 연구, 한국수산해양교육학회, 2004
