분야
hwpⅡ. 삼성그룹(삼성)의 형성과정
Ⅲ. 삼성그룹(삼성)의 사업다각화
Ⅳ. 삼성그룹(삼성)의 현황
1. 창립
2. 본사
3. CEO
4. 경영이념
5. 임직원 수
6. 매출
7. 순이익
8. 총자산
9. 해외사업 현황
10. 전자관련 업종
11. 기계관련 업종
12. 자동차관련 업종
13. 화학관련 업종
14. 금융관련 업종
15. 기타 관계사
Ⅴ. 삼성그룹(삼성)의 기업광고
Ⅵ. 삼성그룹(삼성)의 직무능력검사(SSAT)
1. 신입사원 채용의 전제조건
2. 삼성이 추구하는 인재상
1) 열린 마음
2) 열린 머리
3) 열린 행동
3. 채용제도 연구
1) 채용대상
2) 채용전형절차
3) 응시자격
4. 삼성직무적성검사(SAMSUNG APTITUDE TEST)
1) SSAT의 개발 배경
2) SSAT란
3) SSAT 개발 과정
4) 일반종합적성검사에 대한 이해
5) SSAT의 구성 및 평가요인
6) SSAT 결과의 선발 시 활용
Ⅶ. 삼성그룹(삼성)의 재벌정책
1. 삼성반도체
2. 삼성전관
3. 삼성중공업
Ⅷ. 삼성그룹(삼성)의 IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기)
Ⅸ. 결론
참고문헌
정부 부처에 대한 삼성의 로비는 검사와 판사, 국회의원들에 대한 로비에 비해 한수 위라고 할 수 있다. 삼성의 대 정부 로비는 재경부, 금융감독당국, 공정거래위원회 등 핵심 경제부처에 집중돼 있다. 금융감독원 안에는 우스갯소리가 있다. 내부 직원들에게는 진학반과 취업반 두 가지 타입이 있다는 것이다. 진학반은 윗선과 삼성에 잘 보여 승진하는 것을 목표로 하는 사람들이다. 취업반은 평소 삼성에 잘 보였다가 기관을 그만 두면 삼성에 취업하는 것을 목표로 하는 사람들이다. 이런 풍토에서 정부의 법집행이 삼성에게 공정하게 적용되기를 기대하는 것은 우물에서 숭늉찾기와 같다. 금융감독 당국이 ‘금융산업의 구조개선에 관한 법률’(금산법)을 위반한 삼성카드에 대해 법 규정의 미흡을 내세워 실효성있는 제재를 내리지 않는 것이나, 재경부가 금산법 개정을 추진하면서 역시 실효성 있는 제재를 내릴 수 있는 근거규정 마련에 소극적인 것은 모두 단적인 사례들이다.
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Ⅱ. 삼성그룹(삼성)의 형성과정
삼성그룹은 한국 최대의 기업집단으로서 지난 40여년동안 한국재계의 정상에서 한국경제를 주도해 왔다. 삼성그룹은 종합상사, 계열기업(제조업), 금융기관을 산하에 갖는 콘체른형 기업집단(재벌)이다.
삼성그룹의 모체이며 중핵기업은 삼성물산이다. 따라서 삼성물산의 연구는 삼성그룹의 연구라고도 할 수 있다.
삼성그룹만큼 각종 각양의 상품을 생산, 판매, 수출하는 재벌도 많지 않다. 최근의 자동차부터 TV,냉장고,세탁기,전화기,컴퓨터,반도체,시계,카메라,각종 의류,모직,화섬,선박,기계류,농축산물 등 즉 농산물, 경공업품, 중화학 제품, 첨단산업제품 등 각종 각양의 상품을 생산, 판매, 수출하고 있다. 삼성그룹은 이른바 「식품에서 첨단제품」까지 취급하는 대형 기업집단인 것이다.
▷ 이수정(2005), 최근 논란이 되고 있는 삼성그룹 지배구조 관련 쟁점, 좋은 기업지배구조연구소
▷ 이지인(2004), 삼성그룹의 PR활동에 관한 역사적 분석, 서울대학교
▷ 임웅빈(2007), 지식경영 비교 사례 연구 : 삼성그룹 중심으로, 한양대학교
▷ 조형준(1998), 기업의 사회적 책임 : 삼성그룹의 사회공헌 활동사례 분석, KAIST
▷ 한국콘텐츠미디어 편집부(2012), 삼성그룹 리포트, 한국콘텐츠미디어
