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분야
hwpⅡ. 기업 사회봉사(자원봉사)의 종류
1. 금전적 기여
1) 자선 활동
2) 기업 재단
2. 기업의 사회봉사활동
Ⅲ. 기업 사회봉사(자원봉사)의 이론
1. 사회체계이론
2. 기업의 사회적 책임론 - 기업시민론
3. 계몽된 자기이익론
Ⅳ. 기업 사회봉사(자원봉사)의 활동영역
1. 아동 복지
1) 직접 도움을 주는 활동
2) 간접 도움을 주는 활동
2. 청소년 복지
1) 가정 생활
2) 특수 보호
3) 여가 생활
3. 여성 복지
1) 단체 활동을 통한 사회 참여 활동
2) 저소득 취업 여성을 위한 활동
3) 여성 세대주 가족을 위한 활동
4) 미혼모, 윤락 여성을 위한 활동
5) 성폭력 상담
4. 노인 복지
5. 장애인 복지
1) 시설 장애인을 위한 활동
2) 재가 장애인을 위한 활동
6. 상담(분야) 대상
7. 보건․의료
1) 외래 환자를 위한 활동
2) 입원 환자를 위한 활동
3) 병원 업무 지원 활동
8. 환경 보전
9. 소비자 보호
10. 문화와 여가를 위한 활동
11. 레크리에이션․스포츠 활동
12. 법률 구조 교정
13. 교육 지원 활동
14. 기관별 영역
15. 지역 사회 활동
16. 기타
1) 선거 지원 활동
2) 언론 매체 활동
3) 금품, 물품 기증
Ⅴ. 향후 기업 사회봉사(자원봉사)의 방향
1. 기업 최고경영자의 자원봉사에 대한 이해와 의지가 절대적으로 선행되어야 하며 사람들의 마음을 움직이는 경영을 할 수 있어야 한다
2. 기업의 자원봉사는 되도록 전 사원들에게 의무화하여 누구든지 참여하도록 격려, 지원되어야 한다
3. 기업의 자원봉사는 전담 직원을 따로 두어 그 업무만을 전문적으로 수행토록 해야 하되 그 직원은 홍보 업무에 밝고 지역사회에 대해 잘 알며 지역사회와 좋은 관계를 맺을 수 있는 사람이어야 한다
4. 사원들의 자원봉사를 위해 충분한 사전 사후 교육을 지속적으로 제공해야 한다
5. 기업의 자원봉사 성공 여부는 어떤 프로그램을 개발하느냐에 좌우되며, 어떤 프로그램을 할 때는 반드시 그 프로그램을 수행하는데 필요한 다음과 같은 요건들을 고려한다
6. 객관적인 평가제도를 갖춘다
7. 기업의 자원봉사는 돈보다는 노력봉사가 더욱 의미가 있다는 것을 인정해야 한다
8. 기업은 국가의 기본적인 책임인 국민들의 생계비 보조 같은 기본적인 사회 보장 영역보다는 사회 심리적 도움이 필요한 곳에서 도움을 제공하는 것이 바람직하다
9. 창의성과 융통성을 발휘하여 자원봉사의 영역을 넓히고 새 영역을 발굴한다
10. 파트너쉽 의식을 갖는 것이 중요하다
Ⅵ. 결론
참고문헌
자원봉사활동은 각 개인이 한 인간으로서 자신을 사회적 존재로서 자각하여 스스로 타인에게 또는 타인과 더불어 봉사하는 경험을 통하여 자신의 인격적 성장과 발달, 그리고 자신이 잠재능력을 실현하는 기회를 갖는 것이다. 특히 자기발전과 성취에 기반이 되는 사회성을 키울 수 있는 유일한 도구로서의 기능을 수행하며, 이러한 사회성은 자아실현이라는 인간이 추구해야 할 인생의 의미 내지 목표를 확보하고 달성하는데 꼭 필요한 요인으로 작용하는 것이다. 이상과 같은 기능을 가진 자원봉사활동은 최근 사회복지기관 및 시설, 단체를 중심으로 활발히 이루어지고 있다. 자원봉사자가 사회복지기관내에서 담당하는 기능은 보충적인 기능과 보완적인 기능이 있다.
보완적인 기능이란 자원봉사자가 직원이 하는 일을 보충해 줌으로써 그를 편안하게 만들어 주는 것이 아니라, 직원으로 하여금 더 많은 일을 할 수 있도록 확장시켜 주는 것이다
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 기업 사회봉사(자원봉사)의 종류
1. 금전적 기여
1) 자선 활동
기업의 사회봉사에 대한 시대 변화에 맞추어 기업이 행해 온 가장 뿌리깊은 전통은 직접적 봉사 활동인 금전적 기여이다. 이러한 기업 자선 활동은 유럽에서는 기독교의 공인 후에는 개인이 구원받는 수단으로 여겨졌으며 이러한 기독교적 사랑 표현이 병원, 수도원 설립을 통해 사회봉사 제도의 기틀을 다지게 되었다. 특히 근세로 변화되는 과정에서 부의 축적은 평민들이 기부 행위(philanthropy)를 가능하게 해 주었으며 이를 기점으로 자원 봉사 활동(volunteerism)과 분화하게 되었다. 현재 한국 기업의 재정적 기여가 어떠한가에 관하여 1984년 조사 자료를 인용해 보면 다음과 같다.
박영구 : 기업의 사회봉사 활성화 방안에 관한 연구, 한양대학교, 1997
이용백 : 기업의 지역사회봉사 프로그램 개선방안에 관한 연구, 한양대학교, 2001
정성호 : 한국기업의 사회봉사활동 현황과 과제, 강원대학교산업기술연구소, 1998
황보람 외 1명 : 기업의 사회공헌활동에 영향을 미치는 요인, 한국사회복지정책연구원, 2010
한국경제연구원 : 기업의 사회봉사, 1984
