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분야
hwp1. 리더십
1) 비전 제시 및 합의 구축
2) 임파워먼트
2. 전략
1) 전략적 목표
2) 시장 리더십(Market Leadership)
3) 핵심자원 및 역량에 대한 활용과 개발의 균형
4) 성장과 수익에 대한 균형
5) 국제화
Ⅱ. 기업구조조정평가
Ⅲ. 기업가치평가
1. DCF를 이용한 기업가치 평가모형
2. ROV에 의한 기업가치 평가모형
Ⅳ. 기업기술평가
1. 기술신용보증기금 기술평가센터의 연혁 및 조직
1) 연혁
2) 조직
2. 기술평가제도
1) 기술평가의 종류
2) 신청인 및 신청자료
3) 관할구역
3. 평가범위
1) 기술성
2) 시장성
3) 사업성
4) 기타경영환경
Ⅴ. 기업신용위험상시평가
1. 세부 신용위험 평가대상기업 선정 기준
2. 은행별 최저 신용공여규모 기준(촉진법 비적용대상)
참고문헌
1. 리더십
1) 비전 제시 및 합의 구축
경영진은 조직의 미래에 대한 명확한 비전을 제시하고, 이 비전의 달성가능성과 달성방법에 대하여 다양한 방법으로 전체 조직구성원들로부터 합의를 이끌어냄으로써 조직일체감 조성 및 조직성과 달성에 기여하고 있다.
비전 제시 및 합의 구축 세부평가내용
• 우리 회사의 조직 구성원들은 경영진이 제시하는 비전이 실행가능성과 우수성을 갖고 있으며, 동시에 조직전체의 전략과도 일관성 및 적절성을 갖고 있다고 인식하고 있다.
• 우리 회사의 경영진이 조직 구성원에게 비전을 전달하고, 공유하고, 합의를 이끌어 내는 과정은 적절하다.
• 우리 회사의 조직 구성원들은 경영진이 제시한 비전에 대해 공유하고 있으며, 업무 수행을 함에 있어서 이러한 비전의 실현을 위한 적용을 하고 있다.
• 우리 회사의 경영진은 조직의 기본방향을 인도하는 동시에 리더십이 효과적으로 발휘될 수 있는 시스템을 설계한다.
• 우리 회사의 경영진은 스스로의 행동과 의사결정을 통해 경영비전 달성의지를 천명하고 있다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 기업구조조정평가
공기업을 포함한 공공부문 구조조정은 완벽한 실패로 귀결되었다. 정부는 제1차 공기업 민영화계획을 수립할 당시 과거 정권들의 민영화정책의 실패원인을 분석하여 반면교사로 활용하고자 하였으나 결과적으로는 과거 정권보다 휠씬 깊은 실패의 늪에 빠졌다.
김종봉 외 1명(2012), 기업구조조정 세제의 문제점과 개선방안, 한국세무학회
노태협(2010), 기업 신용 위험관리를 위한 재무 상태 및 추세 진단 모형, 대한회계학회
이영찬(2010), 기술평가 자료를 이용한 중소기업의 생존율 추정 및 생존요인 분석, 한국지식경영학회
이태용(2011), 기업경영성과에 미치는 지식경영 요소에 관한 연구, 한양대학교
정진향(2006), 기업가치평가모형을 이용한 코스닥 기업의 가치평가, 국민대학교
