한국경제의이해 4B형 한국의 노동 문제에 관해 논하시오

[2019 사회문제론4A][출처표기] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회

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한국사회문제4D) 현재한국사회노동문제가 한세대 전의 노동문제와 다른지 분석하고사회문제로서 해결 논리적으로 서술하시오0k

소개글

[한국경제의이해 4B형] 한국의 노동 문제에 관해 논하시오에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 노동이란

2. 현대사회에서의 노동의 문제
1) 임금 유연성
2) 수량적 유연성
3) 기능적 유연성
4) 노동의 외부화 방식

3. 한국의 노동 문제
1) 기술과 노동자의 소외
2) 여성과 경제활동
3) 근로조건의 차별
4) 임금 문제
5) 근로 시간
6) 고용의 불안정
7) 불법파견
8) 노동자성의 불인정
9) 비정규직 사용 확대로 인한 생산성 저하

4. 한국의 노동 문제에 대한 대안
1) 근로자 보호 등에 관한 법률의 개정
2) 근로자파견사업의 한계 및 대안
3) 분리 직군제
4) 임금격차의 해소
5) 고용안정성 확보
6) 복지문제의 대안

5. 한국의 노동 문제에 대한 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

한국사회에 있어 IMF 관리체제는 사회 경제구조의 신자유주의적 재편을 가속화시키는 계기가 되었다. 신자유주의적 정책의 핵심은 화폐와 노동력의 관리형태의 변화라고 할 수 있다. 국제금융에 대한 탈규제, 정리해고, 파견노동제, 임시직과 성과급제도의 확대 등의 노동시장 유연화 및 복지제도의 축소는 노동력이라는 상품의 재생산을 더 이상 사회가 보장해 주지 않겠다는 것으로 철저한 시장원칙에 따라 이를 관리해야 한다는 것이다. 신자유주의의 이러한 공세는 특히 노동 유연화에 집중되고 있다. 노동시장의 유연화는 노동력을 저렴한 가격으로 자유롭게 구매하기 위한 자본의 일반적

참고문헌

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김병숙, 노동시장론과 노동관계법규, 시그마프레스, 2007
홍두승 외, 사회계층. 계급론, 다산출판사, 2001
권기호, 비정규 노동력의 내부화에 관한연구, 성공회대학교 석사학위논문, 2008
김순규, 비정규직 근로자의 효율적 활용에 관한 연구, 공주대학교 석사학위논문, 2009
김낙년, 한국의 소득불평등, 한국경제발전학회, 2012

하고 싶은 말

[한국경제의이해 4B형] 한국의 노동 문제에 관해 논하시오

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