경찰학조직관리론-승진제도,징계,보수,인사
분야
hwp1 경찰조직 편성원리- 통솔범위의 원칙
-매슬로우의 욕구계층이론
2 경찰 의사전달- 수직적 의사 전달 개념의 장․단점
3 경찰승진제도 4가지
4 경찰 징계- 경찰 공무 징계의 종류와 공통점․차이점
5 경찰보수 체계
6 경찰 인사 관리
7 경찰조직관리
감봉: 1월 이상 3월 이하의 기간 동안 보수의 1/3을 감하는 처분이다.
견책: 전과에 대하여 훈계하고 해당자를 회개하게 하여 추후 재발을 방지하고자 하는 교정의 차원에서 행해지는 처분이다.
5 경찰보수 체계
보수체계한 부수의 종류와 구체적인 보수지급 항목에 대한 구성을 말한다. 보수체계는 조직이 처해 있는 내외의 사정과 필요를 반영하고 보수정책의 기본방향에 부합하는 것이라야 한다. 그리고 보수구성의 내용은 객관적이고 타당한 기준에 따라 결정되어야 한다. 경찰인사행정에 있어서의 보수는 모든 형태의 금전
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