 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0001.gif)
 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0002.gif)
 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0003.gif)
 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0004.gif)
 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0005.gif)
 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0006.gif)
 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0007.gif)
 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0008.gif)
 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0009.gif)
 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0010.gif)
 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0011.gif)
 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0012.gif)
 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0013.gif)
 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0014.gif)
 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0015.gif)
 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0016.gif)
 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0017.gif)
 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0018.gif)
 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0019.gif)
 Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/71/70701-0020.gif)
분야
ppt2. Amkor의 교육소개 및 목적
3. Amkor의 팀장 리더십 교육
4. Amkor의 파트장 리더십 교육
5. 교육 성과를 통한 비전 제시
6. 결 론
What is Amkor Technology ?
세계 최고의 반도체 패키징 및 테스트 회사로서 최고의 품질과 기술의 리더십, 또한 사원의 가치 극대화를 통해 사원들이 회사에 대한 자긍심을 갖고 회사와 개인의 발전, 그리고 사회에 대한 봉사를 동시에 추구하는 21세기형 인재의 양성을 목표로 하는 기업
Amkor의 의미 : America + Korea 의 합성어
국내 최초의 반도체 제조 업체
주요 고객 : 인텔, 모토로라, 도시바, TI 등과 같은 세계의 유수한 200여
반도체 및 정보통신, 전자회사
서울을 비롯한 부천, 부평, 광주광역시의 4개 공장에서 연간 15억 개의
반도체를 생산, 연간 40억 달러의 반도체를 수출
2. Amkor의 교육 소개 및 목적
Amkor는 아남 전자에서 Amkor로 기업을 탈바꿈 하면서 새로운 리더십 전략을 통해 최고의 반도체 회사로서의 꿈을 키우게 되었다.
Amkor는 We Value Your Values 를 슬로건으로 내세워 최고의 품질과 기술의 리더십으로 고객이 고객의 시장에서 항상 최고의 위치를 유지할 수 있도록 하는 것이 목표이자 목적이다.
IMF 이후 Amkor는 대대적인 경영 패러다임 필요로 하였고 많은 시행 착오 이후 리더십 (경영자원)의 중요성을 인식해 일 년에 한번씩 용인에 있는 용인 연수원에서 팀장들과 파트장들을 모아 리더십에 대한 교육을 하고 있다.
