분야
hwp제 2절 타당도(Validity)
제 3절 신뢰도(Peliability)
제 4절 타당도와 신뢰도의 상호관계
- 신뢰도와 타당도
: 측정이 소기의 목적을 달성하기 위해 얼마만큼 제 할 일을 다 하고 있는지 그리고 얼마나 오류없이 수행하는지를 고려하는 것
- 타당도 : 실제로 측정하고자 하는 개념을 측정도구가 제대로 측정하고 있는가?
- 신뢰도 : 측정도구가 측정하고자 하는 현상을 일관되게 측정하는가?
- 측정평가에서 가장 중요한 기준은 타당도. 그 이유는 측정과 측정한 특성의 진정한 값과의 일치정도를 나타내기 때문.
- 더불어 자료의 유관성(조사문제와 관련된 자료의 적절성, 선택한 지표의 적합성과 충분성, 응답자에 대한 측정의 적절성 등), 실용성과 편리성(조사절차를 행함에 있어 경비, 시간, 노력, 윤리적 측면에 대한 고려 등), 민감성(측정도구가 목적달성에 충분하리만큼 명확한 구분을 할 수 있느냐의 문제)을 살펴보아야 한다.
- 사회과학에서 사용하는 측정수단은 이러한 기준 모두를 충족하지 못하기 때문에 불가피하게 취사선택의 문제가 따름.
제 2절 타당도(Validity)
- 측정도구가 실제로 측정하고자 하는 개념을 측정하고 있는가, 그 개념이 정확히 측정되었는가의 문제
▶ 타당도 분류
1. 표면(액면)타당도(Face Validity ; 외견상 타당도)
- 표면타당도는 연구자가 측정하고자 하는 것을 외견상 어느 정도 나타내 주고 있느냐를 말함
- 실제로 측정하고자 하는 개념을 나타내 준다는 의미가 있는 것은 아니며, 밖으로 보이는 것만 그렇게 보이느냐의 문제
- 전문가에 의해 결정되며, 가장 낮은 수준의 타당도임
- 예를 들어, ‘사회복지에 대한 일반인의 인식’을 측정하기 위해 도구를 개발했는데 이 도구가 일반인이 가지고 있는 사회복지에 대한 인식을 타나내고 있는지 전문가에게 의뢰해 전문가가 타당하다고 하면 타당도가 있는 것.
열린교육-사회복지사1급기본서사회복지조사론
박문각-감이좋은사회복지학개론
김기원, 『사회복지조사론』, 나눔의 집, 2001
김병진, 『사회복지조사방법론』, 법문사, 2006
김치영, 『사회복지조사론』, 교문사, 2007
김훈, 『사회복지조사방법론』, 대왕사, 2006
박석돈, 『사회복지학개론』, 삼우사, 2004
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