직장내 성희롱예방교육 직원교육자료 성희롱 정의 사회적문제로서의 성희롱 직장내성희롱 남녀차별금지 및 구제법령시행 성희롱예방의 실제

2016년 생활법률 10개문제: A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를하고있는 학생들이다 /A와B 혼인 요건과 절차/ A가족과 B가족 법적관계/ E와 J는 혼인할수 있는지/ 생활법률 A와 B가 혼인을 한후 I를 친양자로 입양 A와 I 신분적 변화/ 생활법률 상속 대습상속/ 근로계약서 최저임금/성희롱 예방교육/ 사대보험 [생활법률]

[성 사랑 사회 B형] 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유는 무엇이며, 이것이 왜 심각한 문제이고, 이러한 현실은 어떻게 변화시켜 나가야 할지에 대해 논리적으로 서술하시오

[세상읽기와 논술 B형] 아래 “양성평등 문제”와 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오

[성희롱] 학교내 성희롱과 직장내 성희롱의 실태, 예방 및 대책 분석(다양한 사례 중심)

[직장내성희롱] 직장내 성희롱의 유형, 현황과 다양한 분야의 대책 및 예방 분석(사례 중심)

소개글

직장내 성희롱예방교육 직원교육자료(성희롱 정의, 사회적문제로서의 성희롱, 직장내성희롱, 남녀차별금지 및 구제법령시행, 성희롱예방의 실제)에 대한 자료입니다.

1. 성희롱이란 무엇일까요?

2. 어떤 것이 성희롱에 해당될까요?

3. 사회적 문제로서의 성희롱

4. 직장내 성희롱에 대한 이해
　가. 남녀고용평등법 제2조2 ②항의 정의
　나. 직장내 성희롱 판단을 위한 기준

5. 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법령시행에 따른 업무처리 요령

6. 성희롱 예방의 실제
　가. 사례로 알아본 성희롱
　나. 성희롱에 대한 올바른 대처방안
　다. 성희롱 예방법
　　1) 성희롱으로 간주될 수 있는 언동
　　2) 기본적인 마음가짐
　라. 성희롱 예방을 위한 남녀직장인 10계명
　마. 성희롱 성향 자가 진단법

본문내용

직장내 성희롱 예방교육

1. 성희롱이란 무엇일까요?
　“성희롱”이라 함은 교육, 업무, 고용 기타 관계에서 교육기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나, 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 학생의 수업상 또는 직원의 고용상의 불이익을 주는 것을 말함.

2. 어떤 것이 성희롱에 해당될까요?
　- 상대방이 원하지 않는 성적 표현을 담은 말
　- 외설적인 그림, 출판물을 보게 하거나 음란한 행동을 보여주는 행위
　- 원하지 않는 신체 접촉이나 성적 행위
　- 성적 서비스를 요구하는 행위
　- 원하지 않는 사적 만남이나 교제를 요구하는 행위

　≪ … 중 략 … ≫

4. 직장내 성희롱에 대한 이해
　가. 남녀고용평등법 제2조2 ②항의 정의
　　직장내 성희롱이라 함은 ‘사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 연관하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 약화시키는 것’을 말한다.

하고 싶은 말

성희롱이란 무엇이며 어떤게 성희롱인지 직장내 성희롱에 대한 이해와 성희롱예방 및 대처방법에 대한 내용이며 직장내 성희롱예방교육시 직원교육자료로 배부하면 좋습니다.

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