![[졸업][회사법] 중국의 회사 규제, 외자기업에 대한 현황 및 우리 기업의 대응 방안-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73111-0001.gif)
![[졸업][회사법] 중국의 회사 규제, 외자기업에 대한 현황 및 우리 기업의 대응 방안-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73111-0002.gif)
![[졸업][회사법] 중국의 회사 규제, 외자기업에 대한 현황 및 우리 기업의 대응 방안-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73111-0003.gif)
![[졸업][회사법] 중국의 회사 규제, 외자기업에 대한 현황 및 우리 기업의 대응 방안-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73111-0004.gif)
![[졸업][회사법] 중국의 회사 규제, 외자기업에 대한 현황 및 우리 기업의 대응 방안-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73111-0005.gif)
![[졸업][회사법] 중국의 회사 규제, 외자기업에 대한 현황 및 우리 기업의 대응 방안-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73111-0006.gif)
![[졸업][회사법] 중국의 회사 규제, 외자기업에 대한 현황 및 우리 기업의 대응 방안-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73111-0007.gif)
![[졸업][회사법] 중국의 회사 규제, 외자기업에 대한 현황 및 우리 기업의 대응 방안-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73111-0008.gif)
![[졸업][회사법] 중국의 회사 규제, 외자기업에 대한 현황 및 우리 기업의 대응 방안-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73111-0009.gif)
![[졸업][회사법] 중국의 회사 규제, 외자기업에 대한 현황 및 우리 기업의 대응 방안-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73111-0010.gif)
![[졸업][회사법] 중국의 회사 규제, 외자기업에 대한 현황 및 우리 기업의 대응 방안-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73111-0011.gif)
![[졸업][회사법] 중국의 회사 규제, 외자기업에 대한 현황 및 우리 기업의 대응 방안-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73111-0012.gif)
![[졸업][회사법] 중국의 회사 규제, 외자기업에 대한 현황 및 우리 기업의 대응 방안-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73111-0013.gif)
![[졸업][회사법] 중국의 회사 규제, 외자기업에 대한 현황 및 우리 기업의 대응 방안-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73111-0014.gif)
![[졸업][회사법] 중국의 회사 규제, 외자기업에 대한 현황 및 우리 기업의 대응 방안-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73111-0015.gif)
![[졸업][회사법] 중국의 회사 규제, 외자기업에 대한 현황 및 우리 기업의 대응 방안-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73111-0016.gif)
![[졸업][회사법] 중국의 회사 규제, 외자기업에 대한 현황 및 우리 기업의 대응 방안-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73111-0017.gif)
![[졸업][회사법] 중국의 회사 규제, 외자기업에 대한 현황 및 우리 기업의 대응 방안-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73111-0018.gif)
![[졸업][회사법] 중국의 회사 규제, 외자기업에 대한 현황 및 우리 기업의 대응 방안-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73111-0019.gif)
분야
hwpⅡ. 회사의 종류
1. 유한회사
A. 국유독자회사의 특징
B. 국유독자회사의 정관 및 자산관리의 규정
C. 국유독자회사의 조직기구
2. 주식회사(생략)
Ⅲ. 중국의 외국투자에 관한 법률
1. 중국의 외국인투자유치의 법률체계
2. 외국인직접투자의 기본유형
Ⅳ. 중국에 있는 외국회사에 대한 규제
1. 외국회사의 자회사기구의 의의
2. 외국회사의 의의
3. 외국회사는 중국 내에서 자회사를 설립한 절차
4. 외국회사는 중국 국내에서 자회사를 설립된 기본 요건
5. 외국회사의 자회사의 권리와 의무
6. 외국회사의 자회사의 청산
Ⅴ. 결론
1903년 청나라는 “獎勵會社章程”을 제정했는데 이는 자본을 모금하여 회사를 설립한 것을 격려할 목적으로 한 규정으로 1907년에 다시 수정하게 되었다. 1903년에 청나라가 제정한 《회사률》은 총 131조이고 이것은 중국 역사상 가장 처음으로 제정된 회사에 관한 법률이다. 宣統二年(즉 1910년), 청나라 농공상(농업, 공업, 상업)부는 이 《회사률》을 다시 수정하고 《상률초안》이라고 하였다. 그 중 회사률 334조는 의결에 이르지 못하고 청나라는 바로 멸망되었다. 辛亥혁명 후에 청나라 때 제정된 《상률초안》에 대해서 약간의 수정이 이루어져서 《회사조례》로 바뀌게 되었다. 이는 총 251조이고 1914년 9월 1일로부터 실행하였다. 1929년 남경국민정부는 《회사법》을 반포하였으며 총 233조이고 1931년 7월 1일로부터 실행하였다. 1946년 이를 수정하고 유한회사에 대한 내용을 증설하였다. 이 후에 대만은 이 법률에 대해서 많이 수정했는데 1970년까지의 회사법은 대만현행회사법이고 총 9장 449조이다.
중화인민공화국 성립 초 사영기업의 비중이 높아 정무원(중국에서 인민 대표 대회가 성립되기 이전의 국가 정무의 최고 집행 기관)은 1950년 12월 29일에 《사영기업잠행조례》를 통과시켰으며 사영기업 세 가지의 조직방식, 즉 독자, 공동 회사를 규정하고 있는 동시에 회사의 5 가지 유형 즉 합명회사, 유한회사, 합자회사, 주식유한회사와 주식합자회사를 규정하였다. 1951년 3월 30일에 정무원 재정경제위원회는 《사영기업잠행조례실행방법》를 반포했는데 이를 통하여 회사의 각 유형에 대하여 구체적이고 명확적으로 규정하게 되었다. 국가와 개인의 공동 경영이 시작된 후에 정무원은 1954년 9월 2일에 《公私合營기업잠행조례》를 통과하였다, 이 조례는 公私 가 공동으로 경영한 기업의 주식, 경영관리, 잉여분배, 이사회과 주주대회 등에 대하여 구체적으로 규정하였다. 당시에 이런 제도는 실제적으로 보면 주식유한회사와 같은 형식이었다.
문화대혁명 끝난 후에 경제는 점점 회복하게 되어 회사가 많이 나타나게 되었다. 당시에는 회사법이 없었기 때문에
2. 김익수 : 중국 외자유치정책의 변화와 대중 투자구조의 개선
3. 김익수 : 중국의 WTO 가입이 중국경제와 한,중 경협에 미치는 영향
4. 삼성경제연구소 : 2004년 중국경제 전망
5. 정용덕 : 자유시장경제와 정부규제
