![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0001.gif)
![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0002.gif)
![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0003.gif)
![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0004.gif)
![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0005.gif)
![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0006.gif)
![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0007.gif)
![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0008.gif)
![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0009.gif)
![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0010.gif)
![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0011.gif)
![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0012.gif)
![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0013.gif)
![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0014.gif)
![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0015.gif)
![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0016.gif)
![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0017.gif)
![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0018.gif)
![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0019.gif)
![[병원경영] 미즈메디병원의 의료경영정보시스템 사례연구-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/74/73855-0020.gif)
분야
hwp(1) 조사 대상 및 주제
(2) 조사 배경 및 조사 목적
2. 본론
(1) 조사 내용 및 조사 방법
(2) 미즈메디 병원 소개
(3) 미즈메디 병원의 환경분석
(4) 미즈메디병원의 정보시스템 도입 및 현황
(5) 도입효과
(6) 정보시스템 전반에 대한 담당자 인터뷰
3. 결론
(1) 요약 및 발전방향
(1) 조사 대상 및 주제
전문화 병원이 사람들의 관심을 모으고 있다. 또한 여성의 수요가 절대적으로 많은 부인과 부분에서의 전문병원은 요즘 여성들의 선호하고 있는 병원의 형태이고 많은 여성전문병원들이 설립되어지고 있다. 이에 따라 짧은 기간 동안 위상을 굳혀온 여성전문병원인 서울시 강서구에 위치한 강서 미즈메디병원과 서울시 강남구에 위치한 강남 미즈메디 병원을 조사대상으로 하고자 한다. 여성전문병원 강서, 강남 미즈메디 병원의 환경분석과 함께 병원의 경쟁력을 알아보고 의료정보시스템의 현황과 그 쓰임의 효율성을 알아보도록 하겠다.
(2) 조사 배경 및 조사 목적
의료의 환경이 변화하고 정보시스템의 발달로 인하여 80년대 이후로 의료계에도 많은 변화가 일어났다. 정보시스템이 없이는 업무에 많은 손실이 있을 만큼 그 중요성이 날로 더해지고 있다고 할 수 있다. 이러한 의료변화 환경에 맞추어서 대형병원 뿐만 아니라 일반 병·의원에서도 의료정보시스템의 도입이 불가피하게 되었다. 이에 알맞게 전문병원이 속속히 세워지고 있는 실정에서 요즘 새롭게 각광 받고 있는 여성전문병원인 미즈메디 병원의 정보시스템의 구축현황과 현실을 알아보고자 한다. 서울시 강남구 대치동에 위치한 강남 미즈메디병원 (병원장 노성일, 구 영동제일병원)과 서울시 강서구 내발산동에 위치한 강서 미즈메디병원(이사장 노성일)은 산부인과를 중심으로 하는 여성전문병원이다. 강남 미즈메디병원은 삼성제일병원에서 원장을 지낸 노경병 원장이 1991년 6월 독립하여 역삼동에 영동제일클리닉을 개원한 뒤 1993년 현재의 대치동으로 신축 이전하여 오늘에 이르고 있으며, 노성일 원장의 개인 병원이다. 또 2000년 ２월 강서구 발산동에 강서 미즈메디병원을 개원하였는데 이는 국가에 기증한 재단법인으로 등록이 되어있다. 이렇듯 미즈메디병원은 강남과 강서를 연결하는 여성전문병원으로서의 위상을 확고히 하고 있다. 미즈메디병원은 불임과 부인과 위주의 여성전문병원으로, 국내최초로 여성전문 종합검진센터를 개설하였으며 불임분야에서 자궁벽을 통한 수정란이식(1991), 시험관아기와 난관이식법을 결합한 복합수정법 개발(1992), 간편한 난관복원수술법 개발(1992)등 연구하는 병원으로 입지를 굳혔다. 미즈메디 병원이 오늘날에 이르면서 대형병원 못지 않은 정보시스템을 단계적으로 구축하고 있다. 이렇듯 여성전문병원으로서의 입지를 굳히면서 경영환경은 어떠하였는지 간략하게 살펴보고 의료정보시스템의 현황과 정보시스템의 도입으로 거둘 수 있었던 결과, 그리고 전산정보팀의 팀장님과의 인터뷰를 통해 새롭게 알게된 미즈메디의 현재를 파악해보고자 한다.
