자신이 4살 아동을 둔 취업모라면 취업과 양육 사이에 어떤 어려움들이 발생할 것인지 예측하고 이에 대한 해결방안을 찾아 기술하시오
분야
hwpⅡ 본론
1. 자신이 4살 아동을 둔 취업모라고 할 때 취업과 양육 사이에 발생할 어려움들 예측
2. 해결방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
1. 자신이 4살 아동을 둔 취업모라고 할 때 취업과 양육 사이에 발생할 어려움들 예측
첫째, 아이가 어린이집에서 아프다고 할 때 즉각 병원에 데려갈 수 없어 애가 탈 것 같다. 어린이집에서는 아이에게 해열제 등을 먹이는 것은 가능한데 응급 상황이 아니고서는 아이를 병원에 데리고 가지는 않는다. 그렇다면 본인이 직장에 양해를 구
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2. 해결방안
첫째, 직장어린이집 설치 기준의 현실화가 있어야 할 것이다. 현행 규정에는 직장보육시설 설치 의무화 대상 사업장은 ‘상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장’이다. 하지만 상시 여성근로자가 300인 이상이라 하더라도 직장보육시설의 미 설치율이 높은 실정이다. 이는 300인 이상 여성근로자가 근무하는 사업장이라 하더라도 실제 보육을 필요로 하는 자녀가 있는 여성 근로자가 많은 않은 것이 현실이기 때문이다. 따라서 위 규정은 상시 보육을 필요로 하는 자녀가 있
- 박삼수, “맞벌이 부부의 자녀 양육 스트레스에 관한 연구”, 청주대, 2004
- 김진희, “직장보육시설의 이용자 만족도 조사연구”, 경원대, 2007
- 조다미, “공공기관 직장보육시설 공간분석 및 개선에 관한 연구”, 중앙대, 2011
- 이순형외, “보육학개론”, 학지사, 2006
- 공인순외, “보육학개론”, 교육과학사, 2006
- 이삼식외, “취업모의 일가정양립과 보육 연계 실태와 시사점”, 한국보건사회연구원, 2012
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