`회사 안팎에서 제값받는 핵심경쟁력역량`의 간호관리의 적용

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소개글
`회사 안팎에서 제값받는 핵심경쟁력역량`의 간호관리의 적용에 대한 자료입니다.
목차
1. 필수중의 필수 역량 & 간호 적용
2. 필수 역량 & 간호 적용
3. 주요 역량 & 간호 적용
4. 동기부여는 어떻게 할 것인가 & 간호 적용
본문내용
1. 필수중의 필수 역량
꿈/비전 : 목적이 분명한 조직의 미래에 대한 꿈.
조직의 미래에 대한 꿈을 그릴 수 있어야 하고,
또한 그 꿈을 나누어야 한다.
깡/추진력 : 미래를 예견하고 현실을 직시하는 민첩한 행동.
꿈을 향해 밀고 나갈 배짱과 뚝심이 있어야 함.
꼴/자신감 : 무엇을 하고 있는지, 해야 하는지를 아는 것.
꾀/지혜 : 어려운 상황에서 솔로몬과 같은 지혜 필요.
꾼/장인 : 말과 행동에의 일관성.
말을 행동으로 보여 주어야 한다.
꿀/감성 : 달콤한 꿀처럼 상황이 어려울 때라도 주변을 따뜻
하게 끌고 갈 수 있는 감성이 필요.


끈/네트워킹 : 사람과 사람을 엮을 수 있어야 한다.
어떤 문제에 부딪히건 네트워킹 이용해 해결.
끌/실력 : 제대로 실력을 갖추어야 주변의 사람들이 자연스
럽게 따라옴.
끗/기회 포착력 : 기회가 왔을 때 머뭇거리지 말고 붙잡을
수 있어야 한다.
끼/열정 및 신명 : 자신의 일을 사랑하고, 그 열정을 부하직
원에게 전파.
끝/결과 : 어떤 일이건 시작했을 때 결과를 도출해야 한다.
깨/양념 : 그 외에 갖추어야 할 덕목 (적응력, 의리)