[독후감] `위대한 CEO 엘리자베스1세`를읽고

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레포트 > 독후감
2005.03.23
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소개글

[독후감] `위대한 CEO 엘리자베스1세`를읽고에 대한 자료입니다.

1. 서론

2. 여성 CEO로서의 엘리자베스 1세

3. 결론

본문내용

1. 서론

엘리자베스1세가 영국 왕의 자리에 오르기 전의 영국은 마치 부도나기 직전의 기업처럼 모든 여건에서 좋지 않았다. 1558년 당시 영국은 아직 다른 유럽 국가들보다 경제적, 문화적으로 후진국이었으며 인플레이션과 함께 화폐의 가치가 떨어지고 있었다. 또한 군사적으로도 이렇다할 육군이나 해군도 없어서 불안정한 상태였고 내부적으로는 종교적인 불화로 내전의 지경으로 치닫고 있었다. 거기에다 대외적으로는 스코틀랜드와의 전쟁, 아일랜드의 반란으로 어려움을 겪고 있었으며 프랑스, 에스파냐, 신성로마제국 등 유럽열강의 탐욕스러운 시선을 받고 있는 처지였다. Alan Axelrod(2000). 『ElizabethⅠCEO』, 남경태(역) (서울: 위즈덤하우스, 2000), pp.328-329.
엘리자베스1세는 거기에 여성이라는 꼬리표까지 달려서 더욱 불안정한 위치에서 군주의 자리에 오르게 되었다. 당시의 여성은 중요하게 취급되지 않았다. 영국의 전산업사회의 특징은 가구에 기초한 경제조직이라는 데에 있다. 그리고 이러한 기본적인 사회단위인 가구는 가부장적이라는 특징을 지니고 있었다. 가부장제는 사회에서의 남성 지배를 지시하며 가족관계뿐 아니라 남성의 통제를 유지하고 여성이 종속되는 것에 기여하는 사회적 배치들 전체에서 나타난다. 전 산업사회에서의 여성은 제한된 범위 내에서 남성의 보조적인 것으로 국한되어 성별분업이 확실하게 존재했다. 대표적으로 3c-요리(cooking), 청소(cleaning), 육아(childcare)-를 여성의 임무로 지정하여 여성을 가정에 집중시키는 반면 남성의 일은 이러한 가정적이고 사적인 영역에서 벗어나 공적 영역으로 나타나게 되었다.

참고문헌

Alan Axelrod(2000). 『ElizabethⅠCEO』, 남경태(역). 서울: 위즈덤하우스, 2000.
유홍준(1999). 『조직사회학』. 서울: 경문사
김성국(2001). 『조직과 인간행동』제3판. 서울: 명경사

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